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發布時間:2020-11-09 10:01  
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團隊建設執行力如何提高
執行力決定了一個團隊的最終結果,那如何讓提高團隊建設中的執行力呢
一、單位要明確各部門目標 ,規范個人職責。執行人員必須明確為實現總體目標自己的職責是什么。
二、行為要有標準,防止錯誤導致目標實現的拖延。應該對執行人員進行執行前交底安排,讓執行人員明白自己要做什么?做到什么樣?才能確保目標一致,執行到位,防止錯誤導致目標實現的拖延。
三、按能力定崗,提高執行人員的素質和辦事能力是提高執行力的重要途徑。任人唯賢,知人善任。
四、要對執行人員的執行結果定期檢查、及時糾偏
五、建立一個良好的環境,加強合作與溝通,提高整體執行力。有效的協作與溝通是提高整體執行力的核心所在。
做到這些團隊最終會取得一個不錯的成果。
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今年,你們公司團建了嗎?
身為老板,需要團建,手下的員工忙了一年,總該讓大家放松放松;身為HR,需要團建,平日里老死不相往來的A部門和B部門,也就團建時能坐在一起;身為員工,需要團建,隔壁部門新來的帥i哥據說還沒有女朋友哦~
按道理來說,人人都需要團建,可很多時候團建都是老板的一廂情愿,HR的滿腹抱怨,員工的不情不愿。因為團建搞好了才是“團建”,搞不好了就是“團見”,一不小心搞砸了,就變成了“團滅”。
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搞笑年會創意節目
選定年會形式后,我們就要為我們的年會增加一些豐富的小游戲,好的游戲不僅可以調動會場氣氛,還可以讓每個人都玩的開心。對于伙伴們推薦了活躍氣氛、發放獎勵的創意小游戲。
1.憤怒的小鳥
與網絡版瘋狂小鳥相同,用積木和毛絨玩具搭建一個小豬在房子里的場景,然后將橡皮筋綁在支撐架上,利用手中的毛絨小鳥道具,摸索合適的角度和力度,將小豬一網打盡。按照打掉的毛絨豬的數量給予相應積分獎勵。
2.諸葛吃糖
頭戴諸葛帽,諸葛帽上會有一根花枝,大家要想辦法吃到綁在花枝上的糖,分組對抗,率先吃完的一組獲得獎勵。游戲過程中笑料百出,大家要注意別被我們的攝影師抓拍到哦。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
2019公司年會
只要你敢玩
我們就敢做
——氫道團建
