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              同安電子廠寒假工常用解決方案「多圖」

              發(fā)布時間:2021-07-15 08:29  

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                   廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生產(chǎn)線承包、短期項目承包。

                  人才儲備需要從企業(yè)未來的發(fā)展目標出發(fā),對企業(yè)人才的現(xiàn)狀進行深入的分析,明確企業(yè)人才的層次、數(shù)量、結(jié)構(gòu)與環(huán)境的關(guān)系。人才儲備,可以使企業(yè)在激烈的競爭中占據(jù)人才的優(yōu)勢,通過優(yōu)1秀人才帶動企業(yè)發(fā)展,從而獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。


                  人力資源的儲備來源有兩個,一是招聘,二是現(xiàn)有員工的升級轉(zhuǎn)化。

                  招聘是一個招賢納才的過程,是選擇優(yōu)1秀人才、提高員工隊伍素質(zhì)、構(gòu)造一1流人力資源儲備的基礎(chǔ)。招聘必須堅持公開、平等、競爭、全1面、擇優(yōu)、量才錄用的原則。

               

              人力資源的作用:

                    使員工之間和睦相處、協(xié)調(diào)共事、取得群體認同的過程,是員工與組織之間個人認知與組織理念、個人行為與組織規(guī)范的同化過程,是人際協(xié)調(diào)職能與組織同化職能。



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