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禮儀要注重哪些？

1）通過現場演示、學員參與、案例講評等方式使學員充分認識到禮儀在接待工作中的重要性，以及禮儀對于企業形象塑造和自身魅力形象培養的重要性。并使學員在工作中規范禮儀言行，提升企業服務品牌。

2）通過肢體語言破1解及性格分析徹底洞察雙方真實想法；

3）改善溝通態度，創造和諧溝通氣氛；

4）區分談判對象，消除溝通障礙，善用溝通策略，完成溝通目標；

5）通過培訓讓學員認識溝通、提升溝通，從而輕松愉快地達成個人目標。

6）和諧職場上下級關系，建立良好人際關系。

大型禮儀公司的特征

擁有專業技能的公司通常都有很好的工作團隊，這也是禮儀公司公司的一個突出特點，這也表明公司擁有更資1深的工作人員。因此，大型禮儀公司企業在經營、規模、團隊等方面的特點比較明顯，能夠有效地為大家提供服務。加強道德實踐應注意禮儀，使人們在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往，告別不文明的言行。因此，通過精心策劃，產品和品牌大大提高了觀眾對它的感知。將熟悉的品牌推廣到消費者的第①選擇將終導致他們訂閱，這也是禮儀公司的核心好處。

禮儀的要求

儀態：雖然做禮儀志愿者沒有任何舞蹈表演任務，但為了提高整體儀態美感，舞蹈及形體訓練必不可少。

站立：著高跟鞋，頭上頂一本書，兩腿膝蓋間夾著一張普通的 A4 紙站立，不論是書還是紙都不可以掉落。時間一小時起。地點：室內室外不定，如果老師“心情不好”，太陽下也是少不了的。

步伐：控制步速保證與頒獎正好銜接。幾名頒獎禮儀小姐無論行走距離多長，間距必須控制在 30 到 40 厘米之間。同時，還要時刻留意頒獎嘉賓的步伐，保證托盤不能與嘉賓發生碰撞。