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發布時間：2021-10-10 12:52
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認證機構和認證人員從事知識產權認證的機構
認證機構和認證人員
從事知識產權認證的機構（以下簡稱認證機構）應當依法設立，符合《中華人民共和國認證認可條例》、《認證機構管理辦法》規定的條件，具備從事知識產權認證活動的相關能力要求，并經國家認監委批準后，方可從事批準范圍內的認證活動。
國家認監委在批準認證機構資質時，涉及知識產權領域問題的，可以征求意見。
認證機構可以設立分支機構、辦事機構，并自設立之日起30日之內向國家認監委和報送相關信息。
認證機構從事認證審核（審查）的人員應當為專職認證人員，滿足從事知識產權認證活動所需的相關知識與技能要求，并符合人員職業資格的相關要求。
知識產權行政管理部門或者其他部門責令停業整頓,認證機構不得向
被知識產權行政管理部門或者其他部門責令停業整頓，或者納入國家信用信息失信主體名錄的認證委托人，認證機構不得向其出具認證證書。
認證機構應當對認證全過程做出完整記錄，保留相應認證記錄、認證資料，并歸檔留存。認證記錄應當真實、準確，以證實認證活動得到有效實施。
認證機構應當在認證證書有效期內，對認證證書持有人是否持續滿足認證要求進行監督審核。初次認證后的次監督審核應當在認證決定日期起12個月內進行，且兩次監督審核間隔不超過12個月。每次監督審核內容無須與初次認證相同，但應當在認證證書有效期內覆蓋整個體系的審核內容。
認證機構根據監督審核情況做出認證證書保持、暫停或者撤銷的決定。
認證委托人對認證機構的認證決定或者處理有異議的，可以向認證機構提出申訴或者投訴。對認證機構處理結果仍有異議的，可以向國家認監委或者申訴或者投訴。
知識產權管理體系認證的好處
知識產權管理體系認證的好處
1、理清公司的知識產權資源與管理現狀，診斷出存在的主要問題與漏洞，提出相應的改進措施與實施方案。設立知識產權頂層設計，初步建立與企業原有管理體系有機?融合的、可自我完善的知識產權管理體系；
2、建立知識產權方針與可考核、可拆分、可執行的長中短期管理目標；
3、完善知識產權在人、財、物等方面的資源管理配置；
4、堵塞在研發、采購、生產、銷售、廣告等環節可能存在的漏洞，防范可能發生的知識產權風險；
5、建立與完善知識產權的保密、風險分類分級的管理機制；
6、使得內部管理（包括文件合同檔案、原始設計與數據、證據資料等分類分密級管理）趨于嚴謹而流暢，職責權利分明，減少扯皮；
7、為知識產權實現資本化處理（主要是研發投入轉化為無形資產）、實現科學記賬打下基礎；貫標創造的知識產權資本化經濟收?益，往往是無本生意，屬于純利潤；
8、通過對知識產權的有機運營，增值稅、所得稅將可能減少，無形資產將可能明顯增加，在企業融資上市、投資并購及企業出售等資產運作上獲取更大的收益。企業價值將可能得到提升，股東權?益將可能得到增值；
防范風險,避免“踩雷”企業的新產品
防范風險，避免“踩雷”
企業的新產品被同行快速大規模，束手無策，怎么辦？企業的技術成果被同行搶先申請，反被同行起訴侵權，怎么辦？企業員工跳槽，重大商業秘密信息被泄露，損失慘重，怎么辦？這些風險需要通過知識產權手段來管控。
貫標過程中，企業會從檢索、立項、研發，到采購、生產、銷售等環節對知識產權進行全過程監控，設計知識產權控制程序、文件控制程序、人力資源管理制度等多方面的規章制度，加強企業自身管理，提高員工知識產權意識，從防止侵權和預防被侵權兩方面將知識產權侵權風險降到低。
