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檔案信息管理——如何做好檔案信息保密工作

明確職責，強化檔案管理人員的保密意識和管理素質

因為檔案管理工作具有一定的特殊性，也因此擔負著比其他工作者更多的責任和義務，這些檔案管理工作者對檔案的安全性負有直接性的責任，因此在工作的過程中要有過硬的本領與技能，要保持清醒和警惕的頭腦，要做到手續情緒，避免出?F檔案泄露的狀況出現。因為當前檔案管理工作者在工作過程中所接觸的信息很多都是未開放的，甚至很多都是涉及到隱私性質的，這些信息往往會隨著管理者的社會活動帶到多個場合中，有時候在不知不覺中就將信息泄露了出去，因此，對于檔案管理者來說，不管是在什么樣的環境下，不管在怎樣的場合之中，都應當提高保密意識，要重視檔案信息安全性，只有這樣才能夠切實保障不將檔案信息泄露出去。

檔案信息管理概述

加強檔案管理信息化建設力度，提升檔案管理水平

對于檔案管理來說，其是一種服務性較強的工作，檔案管理工作者不僅是管理者同時也是信息資源的服務者，尤其是在當前信息化快速發展的時代背景下，社會對于檔案信息的需求越來越凸顯，檔案類型也越來越多，傳統的檔案管理方式已經無法滿足或者很難滿足當前社會發展的需求。因此，應當加強檔案管理信息化建設的力度，通過信息化的方式對檔案信息資源進行管理，使得檔案管理工作能夠協調運轉、有條不紊地進行，只有這樣才能夠提供更為好的服務，才會使得檔案管理以及信息資源的提供更為便捷。但是需要注意的是，在檔案保密性有所加強的前提下，進行檔案管理信息化建設應當及時更新服務意識和服務理念，要對檔案信息服務環境進行及時的改善，對服務的范圍進行拓展，只有這樣才能夠不斷提升服務的水平，提升檔案管理工作的有效性，為檔案資源使用者提供更為便捷的通道與平臺。

檔案信息管理——檔案整理

1、新建檔案的整理。這是比較系統、全方面的整理，主要是對轉崗或新走上干部工作崗位人員的整理，如新分配的大學生，新提拔、聘任的干部等。

2、對檔案補充新內容的整理。是將新產生的一些新的干部人事檔案材料補充到檔案中去的整理。

3、對檔案進行清理的整理。是對干部人事檔案按有關落實政策的文件規定進行清理。這種檔案整理類型，是在特定的歷史條件下產生的，屬于特殊種類，一般不常用。整理的主要目的是，按有關規定清出歷次運動中形成的冤假材料。