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勞務(wù)派遣許可證辦理流程：

1、申請(qǐng)。申請(qǐng)人攜《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書(shū)》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請(qǐng)；

2、受理。窗口工作人員對(duì)申請(qǐng)人所提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》，材料不符合要求的當(dāng)場(chǎng)或1個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人進(jìn)行補(bǔ)正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》，不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，即時(shí)告知申請(qǐng)人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書(shū)》；

3、現(xiàn)場(chǎng)考察。在發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》的5個(gè)工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核評(píng)估；

4、審批決定。5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)材料的復(fù)審，5個(gè)工作日作出審批意見(jiàn)并作出是否許可決定，許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書(shū)》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人，不予許可的，作出不予許可書(shū)面決定；送達(dá)申請(qǐng)人，說(shuō)明理由，告知訴權(quán)。

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人力資源服務(wù)許可證辦理程序

申辦部門接到設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)告之日起30個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。

核準(zhǔn)同意的，發(fā)給《人才中介服務(wù)許可證》; 不同意的，書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

經(jīng)批準(zhǔn)的《人才中介服務(wù)許可證》的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，按有關(guān)規(guī)定：屬事業(yè)單位的到機(jī)構(gòu)編制部門辦理登記手續(xù);屬企業(yè)的到工商行政管理部門辦理登記注冊(cè)手續(xù)。

到底哪些行業(yè)是必須要辦理人力資源服務(wù)許可證的呢？可以具體可以從以下三方面來(lái)了解：

d一，職業(yè)中介。所謂職業(yè)中介，就是幫求職者提供面試機(jī)會(huì)，并向企業(yè)推薦人才的工作。收費(fèi)的對(duì)象一般是求職者一方或求職者和企業(yè)兩方。假如幫助求職者找到工作，就會(huì)跟求職者收費(fèi)。如果為企業(yè)招到合適的人才，就會(huì)跟企業(yè)收費(fèi)；

第二，獵頭服務(wù)公司。這種公司主要為優(yōu)i秀企業(yè)挖掘高能人才，由于一些高i級(jí)技術(shù)人才不會(huì)通過(guò)正常渠道招聘，就會(huì)用到獵頭公司；第三，網(wǎng)上招聘，收集和發(fā)布崗位招聘信息。這就好比我們熟知的智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等一樣，必須要辦理人力資源服務(wù)許可證才能進(jìn)行招聘。以上三點(diǎn)都需要有人力資源服務(wù)許可證，才可以正常開(kāi)展業(yè)務(wù)。

根據(jù)《全國(guó)人i民代表i大會(huì)常i務(wù)委i員會(huì)關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>的決定》以及自2013年7月1日起實(shí)施的《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人力資i源和社會(huì)保障部d19號(hào)令)的規(guī)定，全國(guó)現(xiàn)已全i面開(kāi)展勞務(wù)派遣行政許可工作，需要經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)，即日起應(yīng)當(dāng)依法向企業(yè)注冊(cè)地(區(qū)、縣)人力資源和i社會(huì)保障局提出勞務(wù)派遣行政許可申請(qǐng)，取得《勞務(wù)派遣行政許可證》后，方可開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，人力資源服務(wù)許可證由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一，主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃；是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人關(guān)系主體相分離的多元化，靈活性，彈性化的新型用人模式，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》。如未取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣行政許可審批內(nèi)容勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)派遣行政許可證申辦條件

1、有獨(dú)立法人資格的境內(nèi)社會(huì)組織、企事業(yè)機(jī)構(gòu)(不含在境內(nèi)設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)或中外合資、合作企業(yè))，有符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的機(jī)構(gòu)名稱、組織機(jī)構(gòu)和章程;

2、注冊(cè)資本不得少于人民i幣200萬(wàn)元;

3、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

4、有符合法律、行政i法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

5、法律、行政i法規(guī)規(guī)定的其他條件。