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公司節(jié)稅對(duì)員工的影響直接關(guān)系到員工的既得利益，很多公司使用的上述工資拆分法對(duì)員工有什么影響呢？

有利的一面自然就是同等稅前工資的條件下，員工的到手工資確確實(shí)實(shí)的增加了，公司的實(shí)際支出也降低了，看起來是個(gè)兩全的方案，但我們也不能忽視公司節(jié)稅對(duì)員工影響的不利方面。

公司節(jié)稅對(duì)員工的影響直接關(guān)系到員工的既得利益，很多公司使用的上述工資拆分法對(duì)員工有什么影響呢？

有利的一面自然就是同等稅前工資的條件下，員工的到手工資確確實(shí)實(shí)的增加了，公司的實(shí)際支出也降低了，看起來是個(gè)兩全的方案，但我們也不能忽視公司節(jié)稅對(duì)員工影響的不利方面。

節(jié)稅，它是指納稅人在稅法規(guī)定許可的范圍內(nèi)，通過對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、等活動(dòng)的事先安排、選擇和策劃，以達(dá)到合理減輕或免除稅負(fù)的一種經(jīng)營(yíng)籌劃行為。由于合理節(jié)稅可以在合法的情況下幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，所以很多老板都希望通過節(jié)稅籌劃進(jìn)行。今天麥盾網(wǎng)就運(yùn)用１１年節(jié)稅籌劃經(jīng)驗(yàn)，為大家提出寶貴意見。企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、制作和銷售實(shí)際都是由國(guó)內(nèi)的A公司完成的，B公司說白了只是一家沒有實(shí)際辦公地址的空殼公司，一旦稅務(wù)稽查部門進(jìn)行審查，是逃不過被追繳稅款和罰款的命運(yùn)的。

節(jié)稅，它是指納稅人在稅法規(guī)定許可的范圍內(nèi)，通過對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、等活動(dòng)的事先安排、選擇和策劃，以達(dá)到合理減輕或免除稅負(fù)的一種經(jīng)營(yíng)籌劃行為。由于合理節(jié)稅可以在合法的情況下幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，所以很多老板都希望通過節(jié)稅籌劃進(jìn)行。今天麥盾網(wǎng)就運(yùn)用１１年節(jié)稅籌劃經(jīng)驗(yàn)，為大家提出寶貴意見。３、根據(jù)總賬科目和詳細(xì)賬戶科目余額分析計(jì)算填列例如，“長(zhǎng)期”項(xiàng)目需要從“長(zhǎng)期”總帳科目余額中扣除，扣除將在一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期金額到詳細(xì)賬戶中“長(zhǎng)期”主體所屬的企業(yè)，企業(yè)不能自動(dòng)續(xù)簽義務(wù)。

節(jié)稅，它是指納稅人在稅法規(guī)定許可的范圍內(nèi)，通過對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、等活動(dòng)的事先安排、選擇和策劃，以達(dá)到合理減輕或免除稅負(fù)的一種經(jīng)營(yíng)籌劃行為。由于合理節(jié)稅可以在合法的情況下幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，所以很多老板都希望通過節(jié)稅籌劃進(jìn)行。今天麥盾網(wǎng)就運(yùn)用１１年節(jié)稅籌劃經(jīng)驗(yàn)，為大家提出寶貴意見。只有建立科學(xué)嚴(yán)密的審批機(jī)制，實(shí)行科學(xué)化決策，才能使企業(yè)稅收籌劃走入正軌。

合理的企業(yè)和的偷稅其實(shí)只有一線之隔，企業(yè)一個(gè)微小的操作失誤很可能就會(huì)被稅局判定為。想要合理企業(yè)，其實(shí)稅局也懂水至清則無魚的道理，只要在企業(yè)操作時(shí)注意不要跨過的紅線，合理合法的企業(yè)是完全沒問題的。

任何人都有安排自己生意的權(quán)利，依法享受稅收優(yōu)惠待遇，而不是強(qiáng)迫他繳納更多的稅款。而作為納稅人，我們必須在保證自己的行為不的前提下進(jìn)行合理的企業(yè)，才能的保護(hù)自身合法權(quán)益。

任何人都有安排自己生意的權(quán)利，依法享受稅收優(yōu)惠待遇，而不是強(qiáng)迫他繳納更多的稅款。A實(shí)質(zhì)上，不管是個(gè)稅籌劃還是企業(yè)稅務(wù)籌劃，指的并不是偷稅漏稅，而是采用我國(guó)稅務(wù)法相關(guān)規(guī)定和政策合規(guī)地進(jìn)行合理節(jié)稅，是完全合法合規(guī)的。而作為納稅人，我們必須在保證自己的行為不的前提下進(jìn)行合理的企業(yè)，才能的保護(hù)自身合法權(quán)益。