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發布時間:2020-10-07 21:26  
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鑫耀國際母嬰成立于2010年,是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌,提供專業的,溫暖的,接近于母愛的服務機構。公司由專業醫護團隊投資組建,目前在上海、杭州、深圳、北京等城市,擁有連鎖門店500多家,每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心,成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。
對于產婦來說,月嫂可以對產婦產后進行產后護理,及時了解產婦的身體狀況和心理狀態,在產后需要照顧的時候,給產婦擦身、護理傷口,幫助通乳、協助喂養,進行膳食營養調理等。護理好寶寶讓寶媽放心安心,溝通育兒心得,讓新媽媽掌握科學育兒方法。
對寶寶來說,月嫂對寶寶進行專業的護理照顧,每天量體溫,檢測身體狀況,給寶寶做臍帶消毒、洗澡、撫觸、作息規律培養,對常見狀況進行預防識別和處理。

鑫耀國際母嬰成立于2010年,是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌,提供專業的,溫暖的,接近于母愛的服務機構。公司由專業醫護團隊投資組建,目前在上海、杭州、深圳、北京等城市,擁有連鎖門店500多家,每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心。
鑫耀母嬰知會月嫂和育嬰師的區別:
月嫂一方面需要護理產婦的生活起居,觀察產婦的身體狀況,協助產婦進行產后清潔,指導產婦的哺乳姿勢,并合理安排產婦的飲食,為產婦提供合理的月子餐。
育嬰師也是家政服務的一個具體的工作崗位,主要是負責照顧0-3歲小寶寶。母嬰護理需要科學化、細致化和人性化,這是一般的保姆做不到的。育嬰師是主要負責0-3歲小寶寶日常生活護理、智力發育、潛能開發、輔食制作、培養良好的生活習慣等。

鑫耀國際母嬰成立于2010年,是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌,提供專業的,溫暖的,接近于母愛的服務機構。成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。
有問題一定要及時與阿姨和家政公司溝通,不要一味退讓,不滿意果斷換人。kk曾經有一次,不斷滿足育兒嫂各種要求,育兒嫂來的越來越晚,偷懶越來越多,只好辭退,但后來育兒嫂又多次聯系,懇求能回來工作,kk當然沒有同意。但kk事后反思思,“壞”阿姨有時候也許是我們慣出來的,面試時或剛來時阿姨通常表現很好,但一段時間后可能會提出各種要求,而客戶怕育兒嫂不滿會殃及孩子,大概率會同意要求。所以如果能一開始就明確底線,明確職責,阿姨不會那么自信以為只要提出要求,客戶一定答應,會斟酌提出要求的后果,想想要求過多客戶是否會把我辭退,這樣才能約束雙方減少問題的發生。換人的成本并沒有我們想象那么高,只有通過換人才能夠換到滿意的阿姨。
