東營(yíng)月嫂培訓(xùn)班價(jià)格誠(chéng)信企業(yè) 山東中加月嫂服務(wù)至上

育嬰師的從業(yè)要求

職業(yè)道德⑴職業(yè)道德基本知識(shí)⑵育嬰員職業(yè)道德與修養(yǎng)①熱愛兒童，尊重兒童。② 愛崗敬業(yè)，服務(wù)。③ 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。⑶育嬰員工作守則基礎(chǔ)知識(shí)⑴ 0—3歲嬰兒解剖及生理發(fā)育特點(diǎn)：呼吸系統(tǒng)、系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、感覺系統(tǒng)。⑵0—3歲嬰兒心理發(fā)展特點(diǎn)：感知覺能力、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交往能力、自我意識(shí)、情緒與情感、意志力、氣質(zhì)特征、言語(yǔ)能力。⑶0—3歲嬰兒營(yíng)養(yǎng)：熱能、營(yíng)養(yǎng)素的基本知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)需要、膳食評(píng)價(jià)與營(yíng)養(yǎng)行為。⑷0—3歲嬰兒教育：教育意義、教育特點(diǎn)與內(nèi)容、教育原則與方法。⑸相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)：的相關(guān)知識(shí)、母嬰保健法的相關(guān)知識(shí)、未成年人保的相關(guān)知識(shí)、兒童權(quán)利公約的相關(guān)知識(shí)、中國(guó)兒童發(fā)展綱要（2001--2010年）的相關(guān)知識(shí)、食品衛(wèi)生法的相關(guān)知識(shí)、勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí)。

月嫂的工作紀(jì)律

一條 實(shí)事求是，不得陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面一套，背面一套。如在工作中出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤，應(yīng)向雇主說(shuō)明事因，不得找借口開脫或狡辯。

二條 應(yīng)當(dāng)為雇主做好保密工作，不該說(shuō)的事情不能對(duì)外說(shuō)，特別是不能議論雇主個(gè)人生活私事，不能將雇主家地址、電話號(hào)碼及家庭情況告訴他人。

三條 對(duì)雇主及其家庭成員要一視同仁，如有傷殘或有缺陷家庭成員，要主動(dòng)關(guān)心照顧，不能或者不理不睬。

四條 照看嬰幼兒要細(xì)心專注，不可一心二用。照看、接送入托、入學(xué)兒童過馬路時(shí)，一定要手牽手，不可遠(yuǎn)離自己半步。

五條 不要隨意亂動(dòng)、隨意用雇主及其家庭成員的日常生活用品，老人、或兒童的營(yíng)養(yǎng)品，更不能偷吃。

六條 對(duì)雇主及其家庭成員或者來(lái)客的遺忘、遺失、遺落的財(cái)物，無(wú)論貴賤大小，均要及時(shí)告知雇主，并放在顯眼位置。

七條 對(duì)所經(jīng)手的生活費(fèi)用支出，及時(shí)索要憑證，按時(shí)記賬，同雇主報(bào)賬時(shí)，主動(dòng)提交賬本，嚴(yán)禁報(bào)假帳。

八條 服務(wù)期滿或中途離職，應(yīng)主動(dòng)配合雇主清點(diǎn)自己攜帶的物品。

不要貪圖一點(diǎn)小便宜：我們?cè)谡?qǐng)?jiān)律┑臅r(shí)候，不要貪圖小便宜，一分錢一分貨這個(gè)道理我們都懂的，有一些會(huì)將保姆當(dāng)做月嫂人員以低于市場(chǎng)的價(jià)格和客戶簽訂合同。但是很多客戶她不了解，以為自己占了很大便宜。月嫂人員在照顧產(chǎn)婦和寶寶的時(shí)候，會(huì)更加專，更加科學(xué)，而保姆則不同了，很沒有保障，所以我們好不要貪圖小便宜而選擇價(jià)格較低的月嫂。一定要簽訂合同：有的雇主為了圖方便，請(qǐng)?jiān)律r(shí)沒有與月嫂簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時(shí)間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說(shuō)不清。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等，沒有問題再簽，付費(fèi)時(shí)索取正式收費(fèi)憑據(jù)。及時(shí)與月嫂溝通：產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。