月嫂培訓服務常用解決方案“本信息長期有效”

月嫂市場需求大

新生兒父母年齡的下移和文化層次的提高，表現在對養育知識的渴求以及健康意識的提升，專業性的追求。越來越多高品質的服務，多功能多樣化的產品體系。目前居住何處基本都在客戶家住，但是要了解她更多的情況，比如是本地有家人還是和老鄉同住等等?，F代父母對于孕婦。嬰兒健康的要求已經開始從簡單的物質需求，傳統的生理保護轉變成更注意心理的調適、心靈的溝通以及科學文化教育的熏陶。這個轉變對傳統的月嫂行業來講是一個無形的挑戰與壓力，但是如果轉型的話何嘗不是一種新的商機或者說是機遇呢？將服務產品、文化一體導入市場，將會是未來月嫂的發展方向，成為科學育兒服務行業發展新模式。

雇主請月嫂的理想機構與途徑有以下幾種：

醫學保健機構

一般由護士或護理員承擔，上門為產婦和新生兒進行專業護理業務，服務根據路程和小時收費，一般需要預約。

較正規的家政服務有限公司或者母嬰護理正規公司

由畢業于衛生學校，從事過醫務工作的護師、助產、護士甚至醫生承擔。這些一般要經過專業培訓，由勞動局頒發母嬰護理或護工證書并在公司實習后才有資格提供服務。

月嫂不管做什么事情，都必須有一個分寸，不能隨意做事，也不能急于求成。

做月嫂，必須嚴格要求自己，照顧寶寶不能馬馬虎虎，一定要認真對待。

學習的時候，月嫂不能太心急，要把技能掌握好，就必須花費足夠的時間練習。

只有掌握好分寸，做事有一個度，才能在月嫂這條路上越走越遠。

萬事萬物都有分寸，就像月亮是懂得分寸的，慢慢地缺又慢慢地圓，當它圓的時候，才會受到很多人的喜歡。

月嫂做人，就應該懂得分寸。