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發布時間:2020-08-24 05:43  
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月月交,真相大不同;
有的人是自己繳,有的人是和單位一起交,
個人繳vs單位繳差多少?
單位繳納和個人繳納的區別
繳納的險種不同
1、單位
單位為職工繳納的五險一金由:養老保險、醫保險、失業保險、生育保險。保險,一金。
根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
所以,單位為職工繳納是帶有強制性的。
2、個人
個人繳納的即居民,如果你在城市,居民被稱為城鎮居民;如果你在農村,居民就是我們常見的新農合。
按照規定,靈活就業的人員,以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫保險兩種。失業、和生育保險不強制繳費屬于自愿參保。
繳費的比例和金額不同
養老保險的領取不同
1、單位
在單位參保的員工,參加基本養老保險,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年,按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足15年的,可以繳費至滿15年,再按月領取基本養老金。
如果參加基本養老保險的個人,因病或者非因工的,其遺囑可以領取葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。
2、個人
個人繳納的繳納居民,除個人繳費外,政府還會給予補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。
城鄉居民養老保險待遇,由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,支付終身:
2016年1月1日起,基礎養老金的標準調整為每月750元(規定增加的15元基礎養老金);為了鼓勵參保人員長期繳費,對繳費滿15年以上的,從16年起,每滿1年,基礎養老金每月再增加10元。基礎養老金由政府全額支付。
剛剛踏入職場,你可能還不夠了解,對其重視程度不夠,公司有沒有按標準繳納也從不過問,但當人們開始重視的時候,問題就來了。近日,中國青年報社社會調查中心對分布全國各地、不同企業性質的2011名受訪者進行了一項調查。
調查顯示,68.4%的受訪者擔心用人單位低繳會影響職工養老待遇,加大員工未來的養老壓力與風險;在中國,目前繳費基數完全合規的企業僅占24.1%,更多的企業則是按照di標準繳納或者甚至不繳。這越來越引起職員對于未來養老的擔憂。
在這項調查中,79.6%的受訪者表示公司低繳會影響其對公司的信任與評價;44.8%的受訪者認為不足額繳納說明公司后勁不足,會考慮跳槽到其他公司;56.0%受訪者認為應進一步改革制度,探索更有獲得感的新算法。
《中華人民共和國社會保險法》明確規定,如果不及時足額繳納是要承擔法律責任的。但用人單位為什么就是不愿為員工足額繳納呢?
專家分析稱,主要有兩個原因,首先,足額繳納對公司,特別是中小型初創企業來說,是一筆不小的開支,基于控制成本的考慮,公司按低水平繳費;再有,由于由用人單位代扣代繳,個人對用人單位的做法或是不知情,或是不了解少繳的后果。根本的一點是,社會保險監察的力度還不夠”。上海,非上海市戶籍人員參加車牌競拍的前提條件是,持上海市居住Z且自申請之日前已在上海市連續繳納滿3年社會保險或個人所得稅。
當然,也有部分勞動者為了提高當期收入,愿意接受低水平繳費的事實,調查顯示,61.8%的受訪者愿意足繳,退休后領取更多保金,30.4%的受訪者則寧愿低繳,以獲得更多的當下收入。在各類單位中,國有企業(89.6%)和事業單位(87.5%)足額繳納情況樂觀,民營企業(72.2%)和國有控股企業(73.9%)相對略低。自成立以來,我們堅持以“誠信為本,穩健經營”的方針,勇于參與市場的良性競爭,使“南京君合匯”品牌擁有良好口碑。
對此,專家建議,企業方面,應該向國外的社會保障制度學習借鑒,企業應堅持責任分擔,才能實現財務可持續。同時遵循福利剛性的原則,逐步提高福利水平。遵循社會保險制度互助共濟的基本原則,防止用簡單的經濟思維處理問題。提高社會保險監察的力度。
同時,為讓更多的企業足額繳納員工,59.4%的受訪者認為需加強制度的宣傳與落實力度,提升企業與員工的意識,14.6%的受訪者認為職工應堅決不妥協,要求企業足額繳納。

在職業生涯之中,很多人難免會換工作,尤其是在剛工作的前幾年。但是你有沒有意識到更換工作涉及到一個很重要的問題——那就是離職后怎么辦?
如果你前腳剛離開上一家公司后腳就邁進了新公司,這種情況倒還好,一般都能直接續上,但如果你在兩個工作之間斷了一個月甚至更長的時間,這種情況就會比較麻煩。要知道在有些情況下斷檔問題會很嚴重,即使一個月都不行。那么,離職后要怎么辦?
斷繳會有什么影響?
一、買房資格
非京籍的朋友想在北京買房,需要在京連續納稅60個月或者連續繳存60個月,以及取得居住I證(登記卡)。所謂的連續繳納,是指從買房當月向前推移60個月(五年)都有繳費記錄,不能斷月,超過三個月補繳無效。
二、搖號資格
持有本市有效暫住I證且近五年(含)連續在本市繳納社會保險和個人所得稅。
“近五年(含)連續在本市繳納社會保險”是指:申請月的上一個月開始往前推算60個月連續,不能斷月(如有斷月,補繳后有效)。
“近五年(含)連續在本市繳納個人所得稅”是指:申請年的上一年開始往前推算連續五年,每年都有繳稅記錄(大于零),可以斷月,不能斷年(如有斷年,補繳無效)。
三、積分落戶資格
北京積分落戶四個資格條件中重要的一個條件:“申請條件還要求申請人“在京連續繳納社會保險7年及以上”
四、辦理護I照、港澳通行證資格
近幾年出境旅游的人越來越多,如果非本市戶籍就業人員要在北京辦理護I照、港澳通行證,需要在北京自申請日期往前推算連續繳納12個月社會保險,包括醫I療險、養老險、險、失業險、生育險五類保險。比如2017年8月份要辦理通行證,必須從2016年6月到2017年的8月連續繳費。社會保險是國家通過立法強制參加的一種公共社會福利,目的在于保障職工基本權益,分擔企業壓力,它不以掙錢為目的,而且還有國家財政兜底,不怕入不敷出。
五、醫保連續繳費清零
北京的繳費年限不會清零,但有的城市需要重新繳滿6個月后,才能重新享受醫保待遇。
六、斷繳影響貸I款
除了,斷繳也會帶來麻煩,因為在辦理貸I款時,會有開I戶1年以上并且連續12個月足額繳存(近期)的規定,所以斷繳很容易導致貸I款失敗。
當然斷交一個月對于醫保個人賬戶和養老金是沒有影響的。雖然醫保斷交后待遇會停止,但醫保卡內的余額不會清零。不過要想恢復正常的待遇,就只有盡快恢復繳費或補繳了。對于收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數的上下限:職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數。在退休之前累計繳滿15年養老保險,退休后就可以按月領取養老金,但只有十五年繳費,養老金會很少。
離職后要如何處理?
1.養老保險
養老保險有個人賬戶,身份I證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:
(1)停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;
(2)由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔重并不合算;
(3)如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但不能退。
2.醫I療保險
醫I療保險也有個人賬戶,辭職后處理方法基本同養老保險,個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
3.保險、失業保險、生育保險
保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。
4.住房
住房有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職后只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積I金提取規定,隨時可以提取,以后也可以續交,不會作廢。