濮陽員工拓展活動價格承諾守信 聚力培訓

 從職業心理健康的角度來分析，組織變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源，員工必然會產生不同尋常的應激反應，如若員工沒有足夠的能力應付如此強大的壓力，將會帶來一系列生理、心理、行為上的不適，進而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對組織變革的執行過程產生消極的影響。通過員工拓展活動價格，激發員工的主動性、積極性和創造性，從而改進員工工作表現，進而獲得由員工素質提高而帶來的實際效益。

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近日醫院開展了為期一天的互動式員工拓展活動價格培訓活動，組織35歲以下的青年以“崗位角色再認識，加強執行力，提高團隊意識”為主題拓展活動。

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