香港塑膠GOTS認證咨詢的行業須知「綠加可持續發展」

GOTS認證企業資料第（三，四）部分

第三部分：化學品

1：GOTS認證：MSDS（化學品使用說明書）

2：GOTS認證：化學品的管理制度

3：GOTS認證：化學品的使用記錄

4：GOTS認證：化學品需要有單獨倉庫和二次容器

5：GOTS認證：員工需要佩戴勞保用品和專業的操作培訓的記錄

第四部分：現場

1：GOTS認證：消防栓、滅火器、藥箱、警鈴等

2：GOTS認證：GOTS生產區域劃分，所有GOTS生產都要單獨區分開來。

3：GOTS認證：GOTS設備需要貼有GOTS專用標識

4：GOTS認證：所有GOTS，原料、輔料、成品都要單獨分類

GOTS認證是一個世界通行的全球有機紡織品標準

   GOTS認證有機棉是一種特殊的商品棉，特殊性表現在：

   1、種植土壤要求高：在停止使用化學肥料、3年以上，周邊無工或其他污染源的土壤種出來的棉花才可能是有機棉。

   2、種植方法要綠色：以有機肥、生物防蟲害、自然耕作管理為主，不再使用化學合成的肥料、、生長調節劑等物質，也不使用基因工程生物及其產物，從種子到農產品天然無污染生產。

   3、產品成分要合規：符合WTO/FAO頒布的《農產品安全質量標準》，棉花中、重金屬、、有害生物(包括微生物、生蟲卵等)等有毒有害物質含量控制在標準規定范圍內。

   4、種植基地要通過認證。

   有機棉纖維和有機紡織品概念

   有機棉纖維：

   全部由有機棉制成的纖維。

   有機紡織品：

   有機棉纖維含量≥70%的紡織品

   GOTS認證就是一個世界通行的全球有機紡織品標準。

有機棉應該如何分辨？認準GOTS認證！

   什么是有機棉？

   有機棉是一種完全在有機環境中生長的棉花。其中，種植有機棉的耕地要空置3年以上，保證消除原非有機環境和成分的影響。在生長過程中，只能使用有機肥，及利用生物防蟲害，不能使用任何化肥、化學殺蟲劑及其它任何，從而實現播種、生長、成熟、采摘、保存、運輸全過程的有機環境保證及無化學污染，保證采摘后棉花的無污染、無毒及耕地的可持續使用。

   有機棉是100%的自然生態生長環境，從種子到豐收，全是天然無污染生產，而且沒有化學殘留在有機棉中。因此，相比較于普通棉花，有機棉有以下4點好處：

   有機棉觸感溫潤柔軟，讓人有完全貼近大自然舒爽的感覺，這種與自然零距離的接觸，可以釋放壓力，滋養心靈能量。

   有機棉透氣性佳，吸汗快干，不黏不膩，也不會產生靜電。

   有機棉因生產及制程完全沒有化學殘留，所以不會誘發過敏、氣喘或異位性皮膚炎。

   因為有機棉與一般常規棉完全不同,種植生產過程中全天然環保，不含有任何對人體有毒有害的物質，就算是給寶寶用也放心。

   如何辨別有機棉？

   GOTS全球有機紡織品標準，GlobalOrganicTextileStandard,簡稱GOTS。該標準由國際天然紡織品協會（IVN）、日本有機棉協會（JOCA），美國有機貿易協會（OTA）和英國土壤協會（SA）組成的GOTS國際工作組IWG共同制定和發布。標準內容包括：原料、生產過程、包裝和運輸、投入物（包括輔料、染化料、加工助劑等）、生產記錄、社會準則、環境管理、質量控制（包括技術質量參數和殘留物的檢測)等內容。

   因此，看到面料帶有GOTS的標識，就代表那是真正的有機棉，可以放心的選擇購買。

GOTS認證審核條件以及審核注意事項

   GOTS為有機棉的整個生產、使用流程設立了標準，比如說在種植過程中不能使用殺蟲劑和化肥、不能使用轉基因的種子、有機棉需要用植物染料進行染色等等。

   全球有機紡織品GOTS認證審核注意事項如下所示：

   在雇用、薪酬、接受培訓、升遷、解雇或退休等方面，不得有與種族、社會、國籍、、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、性取向、工會會員身份、政治派別、社會背景有關的行為，其他可能引起的條件也不得出現。同時，工人不得被以上所列項所騷擾。

   工作環境必須安全衛生，同時需考慮到現行的行業知識和各種特定危害知識。弱勢的人，如——但不于——新工人、哺乳期婦女、身體有殘疾的人，需要接受特殊保護。適當的個人防護用品必須配備給工人，且必須確保得到了必要的使用。盡可能減少工作環境中本身存在的危害因素，同時采取必要合理的可行措施以預防工作過程中或與工作相關的活動導致的人身傷害和事故。

   必須有能夠檢測、評估、預防和應對潛在的威脅工人健康和安全的體系。必須采取有效措施來保護工人避免因工作或在工作中所發生的事故、傷害和疾病。

   所有使用的化學品物質和配制品，都必須有對應的物質安全數據表（MSDS），且在操作和貯存這些化學品時必須確保采取了恰當的健康安全措施。

   公司必須在其能力范圍內采取適當措施去保證其設備和建筑的穩定性和安全性，包括為工人提供可防范可預見的緊急情況的宿舍。在遇到急切危險的情況下，工人可以不經過允許直接撤離住處。

   工人必須定期接受健康安全培訓，包括消防培訓和疏散演習，且培訓要有記錄。對于新工人或換崗工人，必須反復開展這類培訓。

   公司必須提供干凈的盥洗設施和飲用水，若相關，公司還必須提供休息場所、用餐區，以及干凈衛生的食物儲藏設施。

   若提供了住宿，則宿舍必須衛生、安全，且能夠滿足工人的基本生活需求。

   為了遵守本行為準則，公司必須指定一名管理者代表來負責健康安全工作。