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廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，小時工，勞務(wù)派遣，業(yè)務(wù)外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產(chǎn)線承包，短期項目承包。考慮到勞動合同法是規(guī)范用人單位與勞動者之間訂立勞動合同的法律規(guī)范，對一些不規(guī)范的用工，本法不好調(diào)整。所以對家庭雇工、兼職人員、返聘的離退休人員等未作規(guī)定。

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　人力資源的九大特性啟示我們在進(jìn)行人力資源開發(fā)中既要遵守自然規(guī)律，又要遵守社會規(guī)律；既要運(yùn)用自然科學(xué)的方法，又要運(yùn)用社會科學(xué)和管理科學(xué)的方法；既要運(yùn)用物質(zhì)的力量，又要運(yùn)用精神的力量；既要注意外界的推動作用，又要注意主觀能動性作用。

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本書可作為全國各商學(xué)院、人力資源管理、公共管理、教育培訓(xùn)以及其他相關(guān)專業(yè)本科和研究生的課程教材和輔助教材，還適用于所有企業(yè)、事業(yè)單位的管理者、人力資源開發(fā)專業(yè)人士和研究人員，以及對人力資源開發(fā)感興趣的所有讀者。