天津勞務(wù)代理招聘服務(wù)服務(wù)至上「匯澤博遠(yuǎn)」

勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)的四項(xiàng)基本原則

勞務(wù)派遣，又稱(chēng)人才派遣、人才租賃、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃，是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，被派遣企業(yè)(實(shí)際用人單位)向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但勞務(wù)支付事實(shí)發(fā)生在被派遣勞動(dòng)者與被派遣企業(yè)(實(shí)際用人單位)之間。

一般經(jīng)省市勞動(dòng)人事部門(mén)廳批準(zhǔn)，可以成立的人力資源服務(wù)公司。主要業(yè)務(wù)包括人力資源外包，人力資源派遣，通過(guò)招聘網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供人才供應(yīng)信息，為個(gè)人提供職位登記和職位推薦；同時(shí)，還為企業(yè)提供舉辦招聘會(huì)、法律法規(guī)咨詢(xún)等代理服務(wù)。

勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)服務(wù)的四項(xiàng)基本原則；

勞務(wù)派遣公司是干什么的?

勞務(wù)派遣公司是干什么的?之前有問(wèn)過(guò)我，其實(shí)勞務(wù)派遣公司就是勞務(wù)公司主要是做勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事外包等等人力資源服務(wù)，這一點(diǎn)相信一些企業(yè)的HR都有了解。今天小編在這再和大家說(shuō)說(shuō)勞務(wù)公司是干什么的?

派遣公司是什么意思?

派遣單位簡(jiǎn)單的解釋就是勞務(wù)公司。公司負(fù)責(zé)招聘有技能的人才，然后根據(jù)客戶(hù)公司的需求，派遣相應(yīng)的工作人員。派遣員工的薪資由服務(wù)對(duì)象公司支付，但等勞動(dòng)關(guān)系歸屬于勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)公司就是一家企業(yè)把招聘員工的業(yè)務(wù)外包給人力資源公司,由人力資源公司負(fù)責(zé)其員工的薪資發(fā)放,醫(yī)保,勞動(dòng)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。

勞務(wù)派遣員工被用人單位辭退如何賠償及其他相關(guān)知識(shí)

小陳是一名職員，是與公司簽訂的合同，半個(gè)月前被單位辭退，他來(lái)信咨詢(xún)是否能得到賠償有沒(méi)有相關(guān)規(guī)定，接下來(lái)由的小編為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)派遣員工被用人單位辭退如何賠償及其他相關(guān)知識(shí)，歡迎大家閱讀!

勞務(wù)派遣員工與一般勞動(dòng)者一樣，如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)被用人單位辭退，都是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。

用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系(或者說(shuō)辭退、開(kāi)除)分以下三種情況，可以對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒(méi)有支付給的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)維護(hù)自己的合法權(quán)益：

用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月的本人工資，俗稱(chēng)2n;