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發布時間:2020-12-12 08:03  
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佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區,其業務覆蓋全國各地,是專業從事戶外拓展,團隊拓展,素質拓展,企業戶外拓展,企業團隊拓展,企業野外拓展,團建活動,企業管理,冬令營,執行力打造,團隊凝聚力,銷售精英打造的培訓機構。
拓展訓練的回顧總結可以說是學員的溫習過程,在回顧與總結環節教練帶領學員一起回顧拓展訓練的環節,每個環節帶來的體驗、心得等,讓學員對整場培訓有一個大致的輪廓,并在這個輪廓下獲取到正確的認識(包括個人與團隊之間的關系、個人的成長、團隊的共同進步等)。
做好了所有戶外拓展訓練的前期工作后,戶外拓展訓練正式開始了。不論戶外拓展的場地設在哪里,不管活動的方式如何,戶外拓展都免不了以下幾個步驟:一是團隊破冰;二是項目進行;三是分享;四是回顧總結整場拓展訓練:五是培訓評估和培訓效果反饋。
拓展是一種體驗式學習方法,學習參與者將經歷從感知、體驗、分享、交流、整合、應用共6個環節的循環過程。
拓展是一段人生的歷程,它并不受年齡的限制和經歷的制約,而在于對生活與未來的態度。發現之旅:啟動生命的發動機,點燃團隊核變的火焰。
拓展是一種精神,它刻畫出個體與團隊的深刻含義,把信任、責任、付出、奉獻用行為來體現。它不再是一種說教,而是一種行為標準。
拓展是一種,一場模擬的,讓人們在中學習,在中成長。商場如,的主體是人,而并非物。
拓展是中次跨越,跨越從前、跨越平凡、跨越借口、跨越懦(nuo)弱,從簡單的一步到人生深刻的一步。
拓展是一次感動,生命因為感動而豐富,團隊因為感動而堅強,感動、體驗感動、珍藏感動。
很多人把戶外拓展訓練當作是一種旅游形式,這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對,戶外拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質,其核心在于對參訓者的提升。從手段上看,戶外拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓練手段,但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛,而不是單純為了旅游。