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哪種注塑廠廢氣處理方法更有優(yōu)勢

哪種注塑廠廢氣處理方法更有優(yōu)勢注塑廠生產(chǎn)制造中會產(chǎn)生大量的廢氣，為了避免造成環(huán)境污染，很多注塑廠都配備有廢氣處理設(shè)備，但是由于廢氣設(shè)備的不同，所以處理廢氣的效果也是有很大差異的，接下來我們就來說說常用的廢氣處理方法有哪些？哪種廢氣處理方法更有優(yōu)勢？1、炭吸附：炭吸附是目前廣泛使用的回收技術(shù)，其原理是利用吸附劑（粒狀活性炭和活性炭纖維）的多孔結(jié)構(gòu)，將廢氣中的VOC捕獲。將含VOC的有機(jī)廢氣通過活性炭床，其中的VOC被吸附劑吸附，廢氣得到凈化，而排入大氣；2、光催化氧化：光催化氧化技術(shù)是利用特種紫外線波段，將廢氣分子，打斷其分子鏈，同時(shí)，通過分解空氣中的水和氧，使其成為具有高活性的臭氧或自由羥基，從而氧化廢氣分子，生成水和二氧化碳。加入催化劑，可提高反應(yīng)速率和處理廢氣的效率，從而達(dá)到凈化廢氣的目的。3、等離子催化氧化：等離子體催化技術(shù)適用范圍廣，凈化，尤其適用于其它方法難以處理的多組分惡臭氣體，如化工、等行業(yè)。但是一次性投資巨大，且有隱患。有機(jī)廢氣經(jīng)等離子激發(fā)、離解活化，然后活化的廢氣經(jīng)射線在金屬氧化物表面，與廢氣中的氧氣發(fā)生催化氧化反應(yīng)，終轉(zhuǎn)化為二氧化碳和水等物質(zhì)。4、焚燒技術(shù)：焚燒技術(shù)包括高溫焚燒和催化燃燒，在國外較為成熟應(yīng)用也較為廣泛，適合處理高濃度、小風(fēng)量的VOCs，對整個(gè)技術(shù)的氣密性要求較高。處理大風(fēng)量、低濃度的VOCs時(shí)需要有相關(guān)的濃縮技術(shù)對其進(jìn)行前處理。從上述四種注塑廠廢氣處理方法來看，我們不難發(fā)現(xiàn)，廢氣處理的流程有四大流程：集氣罩→氣體收集→氣體處理→15米煙囪高空排放。而UV光解凈化設(shè)備投資小，處理風(fēng)量大，運(yùn)營成本低，操作管理簡單，脫臭，無二次污染等特點(diǎn)，在廢氣處理方面具有節(jié)能環(huán)保的優(yōu)勢。

廢氣處理凈化塔的維護(hù)保養(yǎng)

廢氣處理凈化塔的維護(hù)保養(yǎng)1、每天檢查中和的用量，認(rèn)真記錄和制定用量計(jì)算并及時(shí)補(bǔ)充;2、每天檢查廢氣處理凈化塔水泵的運(yùn)行情況，并檢查噴水是否正常;3、每天檢查風(fēng)機(jī)的運(yùn)行情況、電機(jī)和軸承座的溫度、風(fēng)機(jī)車的噪音和振動(dòng);4、每周檢查和調(diào)整廢氣處理凈化塔皮帶張力，每季度更換一次電機(jī)皮帶;5、使用風(fēng)扇后一個(gè)月內(nèi)更換軸承座機(jī)油，然后每季度定期更換一次;6、每季度向電機(jī)注入潤滑脂;7、每月或定期更換循環(huán)液。防止循環(huán)液飽和，及時(shí)清除沉淀物，保持水箱清潔;8、每月或定期檢查包裝是否結(jié)垢、雜質(zhì)或損壞;9、每月或定期清洗藥箱的液體罐，以減少熱水泵的堵塞。

如何保養(yǎng)廢氣處理設(shè)備?

如何保養(yǎng)廢氣處理設(shè)備?很多企業(yè)使用廢氣處理設(shè)備進(jìn)行廢氣處理后，經(jīng)常會忽略廢氣處理設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，從而導(dǎo)致在實(shí)際使用過程中或多或少會遇到這樣或那樣的問題。因此，廢氣處理設(shè)備在實(shí)際使用中必須妥善維護(hù)，否則不僅會出現(xiàn)問題，還會嚴(yán)重影響廢氣處理設(shè)備的使用壽命。那么，如何保養(yǎng)廢氣處理設(shè)備?1、強(qiáng)調(diào)各工種的相互合作在生產(chǎn)中，廢氣處理設(shè)備的輔助工作中的錯(cuò)誤往往會影響生產(chǎn)的正常運(yùn)行。例如，分析中的錯(cuò)誤將導(dǎo)致進(jìn)料量和材料成分的變化。儀表的錯(cuò)誤指示會欺騙操作人員，導(dǎo)致實(shí)際操作條件大大偏離工藝程序的要求。電氣和設(shè)備故障也會導(dǎo)致異常生產(chǎn)。2、嚴(yán)格遵守廢氣處理工藝技術(shù)規(guī)定這些法規(guī)是組織生產(chǎn)經(jīng)營的基本法律法規(guī)，是從生產(chǎn)和科研實(shí)踐中總結(jié)出來的規(guī)律性東西。嚴(yán)格遵守這些規(guī)定是日常工作中的原則。3、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度除嚴(yán)格遵守上述規(guī)定外，還應(yīng)建立一套適合自身實(shí)際情況的操作和管理制度，如崗位責(zé)任制、交接班制度、檢查制度、設(shè)備維護(hù)和檢修制度、健康檢查制度、質(zhì)量檢查制度和經(jīng)濟(jì)核算制度等。