蕪湖小區安保服務值得信賴「中杭保安」

為什么要跟專業保安公司合作？具備專業的服務管理團隊，根據安徽中杭保安公司發展規模，公司旗下聚集了一大批專業人才，特別是物業、商、住、酒店管理、大型臨時勤務的組織涉及到的管理人員，能夠嚴格履行、制定涉及保安服務項目的勤務方案。具有良好的培訓管理制度與監管機制，安徽中杭保安公司培訓方式骨干強化培訓、新員工入司培訓、在崗理論與實際工作相結合輪訓，制定專業的計劃方案與考核，使各類保安服務人員培訓率達到，專業人員持證上崗。

民營保安公司的發展前景與優勢，高度重視保安管理人才的儲備和培養，保安服務業屬于勞動密集型行業，人員流失率較高，伍高度分散在各個駐勤點。以戎威遠保安公司為例，公司在北京擁有3000多個保安駐勤點，十分分散，如何進行有效的監督管理以保證服務品質是一個巨大的挑戰，除了糾察隊每天的例行檢查外，作為民營保安企業，培育一大批人品好，業務素質和思想政治素質過硬，可以信賴，踏實肯干，勇于擔當的保安管理人才就尤為重要。事實證明，一個好的管理者能夠將一個保安駐勤點管理經營得有聲有色、井井有條，令客戶滿意；相反，一個不合格的保安管理者也會讓我們失去一個客戶。民營保安企業的管理者應該擯棄任人唯親的觀念，應任人唯賢，大膽啟用人品好、能干事、干好事的基層保安員，注重人才的發現和培養，為人才的成長創造好的條件，時機成熟大膽任用安保保安安防。

物業保安是改革開放和社會市場經濟的產物，必須著眼于經濟發展、社會穩定和改革開放大局來發展保安事業，立足于堅持為廣大業戶服務，堅持不斷開拓與的原則。物業保安工作，從其性質、職責和任務來看，既是輔助有關部門維護小區和大廈的公共秩序，又有保障業戶安全提供有償服務的商業行為。這種行為已被社會所接受，因此物業保安服務必須既講經濟效益，又講社會效益，兩者只能統一，不可分割。