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發布時間：2020-10-20 12:03
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學會向孩子道歉兒童心理學家指出：在一個家庭里，父母威信的樹立，并非由于他們的一貫正確，而是由于他們實事求是，嚴于律己，進而取信于孩子。一個人做錯了事，傷害了別人，必須向人家道歉。父母在孩子面前承認錯誤，或尋找適當機會與孩子談論自已的過錯，是讓孩子學會如何做人。只有孩子感到父母真正是言行端正，才能產生由衷的敬意，父母的威信也才會真正樹立起來。
同時，道歉還是要注意在心平氣和時，道歉的主旨要明確，態度要誠懇，所說的道理要中肯。如此，必會有深刻的教育效果。
越來越多的父親參與家教，是現代家庭日益小型化的需要。五十年代，那種人頭濟濟的“傳統大家庭”目前只占美國家庭的4%。-項名為蓋洛普的民意測驗表明，在過去10年里，父母參與家教的時間，已從1984年的每星期5小時增加到今天的32小時，并且增加的勢頭仍有增無減。 專家指出，在充滿女性化的，哇啦哇啦作響的家教中，能夠注人更多一點父親教育的潤滑油，該是件值得慶幸的事情。
當然，專家也指出，父親在跟孩子打交道時，也應特別注意以下幾點：
1.父親應克服任何簡單、粗暴的行為，應時常表現出耐心、細致的態度。
2.父親在跟孩子游戲時，不必太投入，如打電子游戲機，否則家庭會成為無人監管的“”。
3.父親不應在孩子面前吸煙、喝酒或主動嘗試各類廣告商推薦的產品。
4.父親在孩子面前要嚴格檢點自己的宮行。
5.父親在孩子做作業時，應盡量不翻閱報刊雜志、看電視、打電話以及動用音響設備。
6.后，在妻子面前，父親對孩子要多表揚少批評，在和孩子發生摩擦產生糾紛的時候，應盡量在妻于回家前自行解決。
進入青春期的青少年通常表現出極大的的變化，自我意識極大增強，自認為長大成人卻又必須依賴父母，逆反心理聽不進父母的教導，父母對于以前乖巧聽話而現在脾氣暴躁的孩子困惑不解不知所措，溝通出現了危機。
夏令營的戶外拓展通過精心設計的活潑、有趣的親子拓展訓練項目，以體驗式學習作為基礎，家庭成員以平等的身份參與，拓展培訓師加以針對性引導和分享，通過父母與孩子之間獨立互動游戲等各種環節，彼此培養良好的溝通習慣，建立融洽的親子關系。
父母為了繁忙的工作而拉遠了與孩子的距離，對下一代的關心不能僅僅是物質上的滿足,對孩子的關愛需要真切的溝通與關懷。在優美的環境中通過有趣的親子拓展訓練項目,能有效讓父母與孩子增進彼此了解，建立友誼，增進信任。通過體驗式培訓讓父母和孩子之間建立和諧的關系。
夏令營是一種體驗式學習，在陌生環境里通過挑戰性的經歷幫助一個家庭挖掘潛能，從而造就強大凝聚力，讓學員在特定的環境下去思考、去發現、去領悟！對自己，對父母，對同學、重新定位認識，通過心理的震撼達成培訓目的。
一、安全
安全是家長的首要任務。首先，在選擇東莞地區開辦活動時，必須選擇有多年組織和舉辦學生活動經驗的企業。活動的組織必須安排嚴格的培訓和評估教員、有針對性的推廣教師和全職指導教師。每個輔導員領導不超過20名學生，并配備一名專業的總經理，負責的協調。
二、教育意義
為子女選擇冬令營的父母必須考慮活動對子女的教育意義。首先，家長應該知道是否有專家講座、交流等教育活動，在具體的冬令營活動中，進行互動式體驗教育活動。這些活動應該適合兒童的特點，能夠真正讓孩子們學到東西，體驗和感受一些生活的真諦，一個好的冬令營往往會對孩子們產生很大的積極影響，甚至影響到孩子的生活。
三、專業和實力
一個的冬令營，活動內容的專業性和豐富性非常重要。活動內容的設計應“學”和“玩”兼顧，適合孩子們的特點；營運組織的專業性更為重要，學生活動的組織非常困難，需要有經驗豐富，專業的組織來操作，還需要一個操作規范系統。專業的軍營夏令營組織機構都是經歷了多次實踐，經驗相對成熟。通常，沒有參加軍事冬令營活動五年以上的經驗，很難把冬令營這份工作做好。
四、輔導老師
兒童冬令營活動是否配備了合格的輔導員，輔導員是否經過專業培訓和考核。作為一名輔導員，他應該有強烈的責任感，良好的溝通技巧和對營員的關懷。具備日常管理團隊及時處理各類突發事件的能力。他還應具有為營員提供學習和咨詢的能力，一個好的輔導員老師將成為孩子們的好朋友和老師，這是夏令營成功與否的重要因素。
所以一個好的冬令營機構，除了需要經驗之外，主要還是要注意以上四點，我們保障了孩子的安全，家長也會安心把孩子交給我們。
