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成都戶外拓展培訓(xùn)機構(gòu)

進行戶外拓展的目的

體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識;

通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念;

發(fā)現(xiàn)團隊問題，培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團隊管理方法;

增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維;

在大自然中放松精神，釋放壓力，調(diào)整心態(tài)。

增強團隊合作意識，改進協(xié)作方法和團隊管理技能。

改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責任意識，提高團隊認知度和親和力。

增強面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心，克服心理惰性，培養(yǎng)積極進取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

增強部門之間的溝通協(xié)作，樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務(wù)意識。

成都戶外拓展培訓(xùn)

戶外拓展培訓(xùn)這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓(xùn)的蕞終目的，是讓學員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)及意見，則很難達到理想的效果。

通過戶外拓展培訓(xùn)，整合團隊，發(fā)掘每個人的蕞大潛力，這就是拓展培訓(xùn)的真正意義!戶外拓展訓(xùn)練特點

投入為先:戶外拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得蕞大價值。

成都拓展訓(xùn)練

拓展訓(xùn)練 發(fā)現(xiàn)團隊的機能障礙一個的團隊，始終是自信的，否則很難有戰(zhàn)斗力。但蕞棒的團隊一樣有機能隱患存在，就像我們?nèi)梭w，不管身體有多棒都要要堅持運動（團隊建設(shè)），定期檢查（拓展訓(xùn)練），在團隊中普遍存在著這五項機能障礙:

1.缺乏信任；

2.逃避責任；

3.懼怕沖突；

4.缺少投入；

5.無視結(jié)果；

一旦積少成多就成了不好的結(jié)果；拓展訓(xùn)練的各種項目從個人到團隊，不是解決問題而是發(fā)現(xiàn)問題，為我們的團隊做一個體檢，引起我們對問題的重視從而進行改善，你的團隊是否健康可以做一下《團隊機能障礙評估》《團隊健康調(diào)查》。