雨山區附近養老中心誠信企業「多圖」

一般認為：中國老人的養老應以居家養老為主，機構養老為輔。居家養老內容單一，發展緩慢，遠遠達不到人們的需求。很多城市僅有家政服務，少數發達地區有養老護理員，但在保健、康復護理、精神慰藉等方面的服務仍舊沒有辦法提供。養老院機構應運而生，并逐漸被國家所重視。但是，在我國養老機構用人處境尷尬，一是養老護理人員嚴重短缺，具有專業護理技能的人員更是匱乏;二是從業人員流動性過大;三是從業人員嚴重老化，年輕人偏少，導致進入行業的門檻越來越低，進而形成惡姓循環。據悉，目前中國養老產業發展形勢非常嚴峻，當前僅護理人員缺口就達到1300萬人。

國人的傳統觀念是老了在家養老，老人這才能過得好，這才能說明子女是孝順的，所以往往老一輩的人都認為在養老院中居住的老年人大多是因為兒女的不孝才住進去的。其實事實并非如此，許多老人家都是自己向兒女們提出住進去的，因為他們認為在養老院中他們可以過得更加的開心。

1、年齡代溝。老人家基本都是比較保守以及節省的，但是由于所處的時代不同，所以兒女在某些方面做得并不符合老人們的要求，這樣在兩者之間就不免會出現矛盾，這些矛盾也不利于雙方的相處。就拿一個蕞普遍的現象舉例子：出外吃飯，兒女們與父母同席的時候，他們往往會點很多的菜，僅是為了讓父母嘗個鮮。這種行為往往會導致有許多的菜吃不完，并且兒女們有時候還會拒絕打包。這樣無疑在父母心中造成浪費的印象，于是父母便會進行提醒，但是一旦提醒的次數過多，兒女會認為父母不體會自己孝順的心，而父母則會認為兒女沒有聽進去自己的話，這樣在兩者自己便會造成矛盾。以上舉的例子僅是年齡代溝所造成的一個細微的問題。

2、兒女們太忙，自己一個人待著很無聊。老人們與兒女們居住在一起，有時候可能有幾天見不了自己的兒女，因為他們因為工作的事情往往要出差去外地辦事，就算他們有時候在家中也有他們自己的事情要忙，所以沒有時間來陪著老人聊天，而老人們也只有一個人看看電視來打發時間。

護理一位失能老人，對于任何一個家庭來說，都意味著巨大的身心壓力。

因為在我國，絕大多數家庭都是以家庭照顧失能老人為主，但失能老人他們就像個“老小孩”，時時刻刻都離不開別人的照顧。

而且，這種照顧還不僅僅局限于對老人生活上的照理，還包括對老人們的心理、精神疏導以及身體疾病的科學護理。

然而，很多家庭尤其是獨生1子女家庭，因為照護人力的不足以及專業知識的缺乏，導致失能老人往往無法得到很好的護理。

所以，在經濟條件允許的情況下，我們可以考慮通過專業的護理機構，幫助我們一起為失能老年人提供健康的養老環境，降低老人失能的風險，提升全家幸福度。

有些人對養老模式的概念還停留在傳統的公辦養老院上。事實上，近些年來，國家大力鼓勵、支持新型養老模式的發展，以緩解社會養老壓力。社區養老就是其中的一種。通俗來說，社區養老就是以社區為依托，護理院機構專業化服務方式的養老服務體系。那么，為什么社區養老之所以能夠成為“體面的養老方式”呢？經過了解，護理院總結了下面幾個原因：

一、專業化

社區養老蕞大的特征之一就是專業。不管是管理人員、護理人員還是后勤人員，社區養老機構都會聘請專門的工作人員；不管是服務項目還是餐飲膳食，社區養老機構都會進行專門的制定。共享之家作為典型的嵌入式社區養老機構，自成立以來，就十分注重工作人員的專業能力，積極幫助員工提升內在專業技能。在餐飲膳食方面，共享之家聘請的營養師和廚師根據長者們的實際身體健康狀況，每周定制科學的 健康食譜。

二、健康化

隨著年齡的增加，人的身體機能逐漸下降，與年輕人相比，長者們的身體健康狀況自然要差一些。因此，社區養老機構更重要的是為長者們提供健康方面的服務和設施，以保障長者們的身體健康。醫養結合政策推出之后，共享之家落地、執行，不僅聯動周邊醫院為長者的健康保駕護航，更定期邀請醫學專家來院巡診，動態跟蹤長者們的健康。

三、近距離化

很多長者在情感上、心理上都是抗拒去養老機構的。受安土重遷的傳統思想影響，他們不愿意不愿意離開自己的家、不愿意離開熟悉的環境，陌生的養老環境會讓他們沒有安全感，甚至覺得自己被子女拋棄了。社區養老機構建立在社區里面，很好的解決了這個問題：長者們既沒有離開熟悉的環境，子女們又能隨時與父母相聚。