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主題年會——鼓舞飛揚

源自西非曼丁文化的代表樂器

融入東方的人文色彩

非洲鼓的魅力盡顯無疑

活力與激情

互信與欣賞

不管你是否有韻律

挑戰團隊的學習能力

盡顯

知行合一、和而不同

同一個聲音促進溝通

同一個步調收獲成長

同一個節奏感受默契

同一個心愿共同進步

彼此團結信任

全力拼搏鼓舞

團隊因為有你更加精彩

2019我們來了

你還在等什么

主題年會——激情節拍杯子舞

又到一年年會季

又到發愁年會怎么玩

不想讓年會變成尬聊和尬演，

不要各種幾毛錢的紅包，

不要任務式敬酒，

不要KTV大舞臺，

不要變成相親大會，

不要坐爆氣球，

不要玩一堆網上玩爛了的?！?/span>

那么年會還能怎么玩？

這里跟大家推薦一個

因團隊而強大

因集體而精彩

的簡單游戲

杯子舞

一個簡單的道具

譜寫新的年會方式

歡快的節奏 整齊的拍手

鍛煉了團隊的合作和協調

放松企業員工一年來的緊張情緒

杯子以一種藝術的形式創造著新的年會精彩

時尚張揚的杯子舞來了

你還在等什么？

團隊建設執行力差體現在哪

團隊是一個組織，它有很多人員構成一個好的團隊一定是執行力非常強的團隊。不過并不是所有的團隊都可以稱為好的團隊，很多團隊就是因為執行力不足而無法稱為好團隊。那么造成團隊執行力不足的原因都有哪些呢？

1方向不對，沒有目標。一個好的團隊必然是有一個行動的方向和最終的目標，團隊都沒有方向也沒有目標，又怎么知道向哪里行動，自然執行力就不足了。

2能力不行，并且每個人都發揮不出來自己的真實水平。其實有時候團隊成員的能力還可以，但是就是發揮不出來，這個也是造成團隊執行力不足的重要原因。

3過程有欠缺。團隊有目標有方向，但是過程一樣重要，我們重要的溝通環節、分配環節等都需要一個過程，沒有好的過程，結果一定也不會理想，所以執行力就會顯得不足。

團隊執行力需要每一個成員的參與和努力，所以要發揮所有人的作用。

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