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工作服整體質(zhì)量與做工細(xì)節(jié)把控好的服裝

工作服定制注意：工作服整體質(zhì)量與做工細(xì)節(jié)把控

好的服裝綦品質(zhì)往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)處，細(xì)節(jié)的微妙處理是塑造檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸，接縫等位置。衣領(lǐng)要平整不能過高，不能有折皺，價值較高的工作服要尤其注意。一款服裝的設(shè)計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設(shè)計和創(chuàng)作才能打造出近乎完的產(chǎn)品，這樣的服裝和設(shè)計才能終深入人心。

哪些要素可以判定工作服的質(zhì)量

定做服裝優(yōu)與劣還要看服裝的板型。什么是板型?板型就好比是一個人的身材，如果比例不協(xié)調(diào)，那么就會給人以美的感覺。同理，服裝的板型也是如此，如果工作服在生產(chǎn)制作之前板型如果不好，那么再好的做工、再的面料都是白忙活，做出來的服裝也不會有很好的上身效果。板型可以說是一件服裝的，這就要求服裝制板師的經(jīng)驗豐富和眼光獨(dú)到。服裝在一開始制作時的個環(huán)節(jié)紙樣制作時，尺寸該多的地方不能少，該少的地方一定不可以多，這樣定做出來的服裝才會合身，上身效果才會好。現(xiàn)實中我們見過不少做工非常精細(xì)，但是不管穿到誰身上都顯的臃腫、無形服裝。

訂制冬季工作服對企業(yè)的影響

一，冬季工作服訂制能夠起到很好的樹立企業(yè)形象的作用，相信大家都知道企業(yè)形象對于廣大企業(yè)來說是非常重要的，而穿著工作服的員工則能夠樹立起一種比較統(tǒng)一的對外形象。

二，冬季工作服訂制能夠有效的保護(hù)企業(yè)的員工安全或皮膚損傷等問題，當(dāng)然，針對這種特殊的保護(hù)也是對一些特殊的企業(yè)。

比如：一些在高溫環(huán)境下作業(yè)的員工，就要使用耐高溫的工作服來有效的保護(hù)皮膚不受損傷。因此，保護(hù)企業(yè)員工是針對特殊行業(yè)企業(yè)其中比較大的一個影響；一些高輻射電子環(huán)境下工作作業(yè)的員工，這個時候就要去用有專門的防輻射工作服來保證員工的身體不會受到輻射過大的影響。

三，冬季工作服訂制能夠起到非常好的宣傳企業(yè)的作用，在實際生活當(dāng)中，我們經(jīng)常會看到一些穿著工作服的員工在路上走，而這個時候本身你是并不知道這家企業(yè)的，看到以后自然就會多注意這家企業(yè)一點(diǎn)。

工作服在企業(yè)中所體現(xiàn)的四點(diǎn)價值

1.提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

2.樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

3.創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

4.規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。