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              蕪湖食堂承包價格服務至上「蕪湖虎盛餐飲」

              發布時間:2021-03-22 08:28  

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              學校食堂承包簽訂合同之后怎么提供餐食?

              人類的生命活動離不開營養。對人體來說,營養就是從外界攝取食物,經過消化、吸收和代謝,利用食物中身體需要的物質以維持生命活動的整個過程。由于食堂都有相對固定的消費者,沒有競爭或者競爭程度極低,導致了食堂經營者不注重自身素質及員工素質的提升,很多食堂的員工幾乎不進行什么正規培訓,員工的流動率又很大,從而導致服務質量低下,消費者的滿意度很低。食物中能夠提供人體能量、構成或修復身體組織、調節生理功能的成分就是“營養素”。人體必需的
              營養素有蛋白質、脂類、碳水化合物、維生素、礦物質、水、膳食纖維 ,共七大類。

              1、學校食堂實現營養餐的基礎

              學校食堂營養餐小組可以根據學生的實際情況,提前一天設置好菜譜,食堂人員可以根據菜譜就算所需要的物品,列出物品清單,交給審核后由采購人員按照相關規定進行購買。

              營養餐原料當天采購,并要供貨方提供髪票以備查詢。嚴禁到沒有營業資質的小攤小販處購買物品。

              安全監督員負責審查物品的安全情況,包括采購物品單據是否齊全、采購渠道是否正常、是否在有效期等。

              2、人體對食物的消化與吸收

              營養物質只有充分消化吸收后才能被機體利用,從而發揮它的重要功能。消化,是指食物中的營養物質被分解成可吸收成分的過程。吸收,是指可吸收的成分透過消化管理壁的上皮細胞,進入血液和淋吧液的過程。食物的消化與吸收是在消化系統中完成的。

              食物中營養物質,水、維生素和礦物質可以被人體直接吸收利用,而蛋白質、脂肪和碳水化合物則不能被人體直接吸收利用,必須經過消化作用后才能被吸收。




              學習食堂承包督導制度

              1、成立伙食管理監督小組,成員由餐廳主管、教工代表、學生會、工會等人員組成。其職責為:

              代表學校和師生利益,對餐廳經營管理的指導思想、管理方式、服務規范進行指導監控。隨時向餐廳提出建議與改進意見。三、采購及貯運管理公司聘用合格的推銷員和驗收員,有較強的職業道德素質和業務素質。根據大多數師生的意見,有權通過餐廳主管對餐廳經營人采取獎懲措施。餐廳經營人定期向伙管組匯報工作,每學期一次。負責對餐廳供應情況每周不定期檢查,檢查結果要做好記錄,通過書面形式向校匯報。

              2、設立意見箱,廣泛收集師生意見,由餐廳主管每周進行匯總和整理,對有普遍性意見向伙管組通報,同時向餐廳經營人提出書面整改意見。若同一意見向餐廳提出兩次仍未改進,伙管組向餐廳經營人除責令改正外,并酌情處以200~1000元的罰款。

              3、暢通學生投訴渠道,公布投訴電話。學生對飯菜質量、價格、衛生、數量的投訴,由伙管組進行調查落實,若情況屬實,責令餐廳經營人限期改正,若同一問題出現第二次投訴,則向餐廳經營人酌情處以100~500元的罰款。

              4、餐廳從業人員必須持有效期內的健康證和培訓證方可上崗。若伙管組檢查時發現無健康證或過期健康證人員,責令餐廳經營人立即辭退該員工。對人體來說,營養就是從外界攝取食物,經過消化、吸收和代謝,利用食物中身體需要的物質以維持生命活動的整個過程。當伙管組觀察到有腹瀉、咽喉疼痛、耳眼鼻溢液、發熱、嘔吐等癥狀的員工時,責令餐廳經營人立即將該員工暫停公作,直至痊愈。餐廳經營人也應加強對員工的健康監控,發現上述癥狀的員工應采取符合衛生規范的措施。




              學校食堂承包樹立以人為本的服務理念,提高和諧餐廳管理的服務質量

              和諧食堂的建設是和諧校園建設的重要組成部分,學校食堂的服務決定著師生的滿意度。食堂的服務水平關系到食堂的和諧發展。學校食堂承包管理通過使教師和學生滿意的服務水平,達到標準的期望值。食堂管理者應轉變觀念和觀念,把人性化服務、個性化服務和人文服務作為學校物流的蕞終目標。人體必需的 營養素有蛋白質、脂類、碳水化合物、維生素、礦物質、水、膳食纖維,共七大類。為實現這一目標,食堂管理者應從傳統的管理者轉變為人性化的服務提供者,牢固樹立責任感和服務觀念,確定以師生服務為中心的理念和態度。在服務過程中,我們不僅要做到"以眼還眼"、"手到"、"程序到",重要的是實現"心對"、"情到"、"上帝對"。這是一種要求更高、標準更嚴格的人性化服務。實行民主管理和讓更多的學生參與監測也很重要。例如,開展問卷調查,調查教師和學生的滿意度,讓教師對工作進行適當的監督和管理,以確保教師和學生的蕞佳利益。




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