小區安保服務優選企業【中杭保安】

外勤保安日常工作要求：

1.保障施工道路暢通，機動車、自行車的停放要整齊有序，如因亂停放而造成塞車，追究值班人的責任;

2.外勤值班必須按規定經常巡視重點位置(如配電房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉庫等)，發現ke疑的人要查問清楚，防止發生意外事故。

3.禁止無《施工現場車輛出入證》及無相關領導批準的車輛進入現場，如隨意放入的，追究值班人的責任。

保安工作基礎知識

物業保安工作必須熟悉的內容：守護區域內可供使用的電話位置和使用方法；值班室、友鄰單位、當地機關、聯防治保組織的位置電話號碼；特別是火警、盜警等報警電話號碼更應熟記。

遇偷盜、搶接時的處置方式： a保持冷靜、沉著應對并立即發出信號，通知各崗位保安人員；切毋輕易接近罪犯,確保自身安全; b若罪犯正在企圖作案時，應間隔距離暗中觀察，不要驚動，并盡快設法通知領班布置合圍，捉拿現行； c可能情況下,及時報警,請求警昘到場處理; d若罪犯正在行熊時，須智勇雙全，一方面盡力制止不法行為，一方面在大聲呼叫鄰近保安協同擒獲； e若罪犯正在逃跑時，應迅速用對講機呼叫各崗保安（尤其是門崗保安），講清罪犯的外貌、衣著、特征及人數等，如有兇器，要特別提醒防備； f對現場或在追捕中罪犯所留下的物品，千萬不可自行處理，以便警昘取證處理，必要時，進行拍照、錄像。

作為一名保安，就應該是為人民服務的，因為這是工作性質決定的，沒辦法，但是保安所提供的服務也應該是積極的，引導人民向上發展，也就是要秉承這兩大服務理念。

一，引導決策

所謂引導決策，就是說保安要幫助業務進行一些決策，同時要嚴格遵守法律的要求，不得偏離方向，目的是就是要進行正確方向的引導，讓他們過得更安全更和諧。

二，鼓舞士氣

在當今這個社會，競爭無處不在，保安公司的員工也是魚目混雜，各有各的心思，流動性也相對較高，只有不斷鼓舞他們，讓他們懂得為公司奉獻的好處，才能讓保安人員充滿活力的去工作，整個團隊的凝聚力也就因此增強了。

保安人員應該用心為大家服務，這是他們基本的職責，同時大家也要尊重他們，不能有異樣的眼光。