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發(fā)布時間：2020-12-14 14:14
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月嫂主要學(xué)哪些內(nèi)容？
月嫂培訓(xùn)的內(nèi)容大概分為：
1、孕期的保養(yǎng)調(diào)理、臨產(chǎn)分娩及護(hù)理。
2、產(chǎn)后生活護(hù)理；產(chǎn)婦營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)搭配；產(chǎn)后心理指導(dǎo)；產(chǎn)后常見病護(hù)理；產(chǎn)后形體恢復(fù)。
3、清洗產(chǎn)婦衣物；打掃產(chǎn)婦房間衛(wèi)生。
圖示：月嫂工作內(nèi)容--嬰兒喂奶
4、新生兒的洗澡、撫觸、游泳、嬰兒操、沖奶、喂奶、喂水等。
5、清洗消毒寶寶衣物；消毒奶瓶。清洗寶寶的衣服和尿布。
6、觀察寶寶的大小便、體溫測量，臍帶護(hù)理。
7、對寶寶和產(chǎn)婦的身體進(jìn)行調(diào)整。
在培訓(xùn)期間，月嫂需要進(jìn)行專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，對產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理知識有了解，通過月嫂培訓(xùn)考核，成績合格后才可以面試應(yīng)聘。
老人日常基礎(chǔ)護(hù)理至關(guān)重要
安江老人護(hù)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教你老人日常基礎(chǔ)護(hù)理：
1、保持床鋪平整、清潔、衣服干凈舒適。老人的床單、被套、枕套等床上用品要經(jīng)常更換、清洗。大小便失禁者宜在身下橫鋪一塊120x100cm大小的中單，上面再鋪一層棉布床單或薄棉墊，以免漚濕皮膚。床鋪每日清整2-3次，保持平整、干凈、無皺褶，尿濕的床單隨時更換。老人衣著要寬大柔軟，領(lǐng)扣、腰帶要寬松易解、不影響呼吸。
2、做好晨晚間護(hù)理。晨間護(hù)理可促進(jìn)老人血液循環(huán)，保持口腔衛(wèi)生，使老人感到清潔舒適，有利于預(yù)防并發(fā)的癥，內(nèi)容包括：口腔，臉，手，皮膚，床單的清潔，以及頭發(fā)梳理。晚間護(hù)理可使老人放松，舒適，清潔，內(nèi)容包括：除重復(fù)晨間護(hù)理內(nèi)容外，給老人擦拭背和臀部，用熱水泡腳，女老人沖洗會陰，剪指甲，整理床單位，注意保暖。
3、做好床上喂飯和飲水護(hù)理。對臥床不能自理者做好床上喂飯工作，護(hù)理者喂飯前要洗凈雙手，老人取坐位或半坐位，對俯臥或平臥者應(yīng)使其頭部轉(zhuǎn)向一側(cè)，以免食物嗆入氣管。喂飯宜慢，喂湯時忌從嘴正中直倒，宜從唇邊緩倒入。不能進(jìn)食需要經(jīng)胃管鼻飼患者嚴(yán)格按照鼻飼流程進(jìn)行，嚴(yán)格計算每日營養(yǎng)液、食物勻漿、水的入量。對于消化吸收功能較差患者可根據(jù)醫(yī)囑給予營養(yǎng)泵持續(xù)泵入胃腸營養(yǎng)液。
家政培訓(xùn)公司現(xiàn)狀分析
1、劣勢分析
（1）尚未建立起市場“人脈網(wǎng)絡(luò)”，沒有厚實(shí)的市場基礎(chǔ)。
（2）沒有廣泛的社會和品牌影響力。
（3）資金資源不充足。
2、優(yōu)勢分析
（1）建立專業(yè)化的家政人員從業(yè)培訓(xùn)基地提供充沛的人力資源。
（2）建立健全的公司管理制度，提倡換位思考的人性化管理理念，想職員之所想，解職員之所憂，打造家庭式環(huán)境氛圍，培養(yǎng)“我為公司，公司為我；我為人人，人人為我！”員工忠誠度。
（3）管理層高素質(zhì)，高學(xué)識，高能力。
（4）開發(fā)家政管理系統(tǒng)，打造數(shù)據(jù)化管理和運(yùn)營。
（5）創(chuàng)建自己的品牌標(biāo)識，商標(biāo)注冊，安全保護(hù)系數(shù)高。
現(xiàn)在白領(lǐng)一族生活節(jié)奏的加快,讓日常的家務(wù)都由家政公司代勞,這也成為目前家政服務(wù)行業(yè)主流的消費(fèi)群體。隨著產(chǎn)品服務(wù)類目的增多,產(chǎn)品服務(wù)專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)的提升,越來越多的品牌,更是占據(jù)著市場的優(yōu)勢,給商家提供創(chuàng)業(yè)的好項目。
因家政產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大的市場潛力和發(fā)展空間日益凸顯,市場對家庭服務(wù)方面的需求也呈現(xiàn)出未有的新態(tài)勢,所以,現(xiàn)在有很多人想都從事家政行業(yè)。
