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發布時間:2021-01-12 13:21  
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如何檢查工作服的質量問題呢?
要如何來檢查工作服的質量問題呢?
首要:咱們能夠鼻子聞一下,看看衣服是否有很重的問道,比如霉味、石油味、臭味等等,假如滋味太重, 怕有的開釋,也證明服裝有質量問題!
其次:衣服上面要有產品規格,洗刷闡明、纖維成分和含量。產品吊牌上或外包裝上應標有廠名、廠址、產品名稱、履行標準、產品質量等級、產品合格證等等,
終究就是面料、樣式、做工的問題了,面料方面要求手感好、樣式符合要求,做工精美,不要有線頭等等!
外表會比較粗糙,特別是深色面料會有白色的紗點。精紗的面料外表比較規整,手感也很柔軟。
有關企業定做工作服的質量問題,基本上就這些問題了,咱們在查驗工作服時,可按以上來要求進行查驗就能夠了!

根據工作性質定做工作服一定要考慮
根據工作性質定做工作服
一定要考慮穿著工作服時的工作狀態
腋下、下檔、袋口、袖口等易拉伸變形部位,膝蓋、肘突、袖口、等易腳損的部位郁必須考慮必要的松一些。以農業勞動使用的定制工作服為例,首先要分析人體前屈運動引起的背寬伸展狀態。由于作前屈運動,背部平均伸展5cm,因此衣服背部必須具備5cm的松量;然后考慮由于前屈運動,臀部的動作角度大多是在90-135度范圍內,因此后臀部位應增加6-9cm的松量;另外還要考慮膝部的屈折運動,其動作角度在90-135度的范圍內,松量必須增加6cm左右。

定做工作服裝需要滿足哪些要點
時代性:時代性是服裝的一個永恒的話題。因為服裝賦予了時代特征,才有時尚,流行和時髦,才讓服裝顯示出特有的氣質,才讓穿著她的人有了特殊的含義。
工作服應該具有標識性:工作服通常作為一個行業或一個團隊或機構的標志性著裝,通常在服裝上,有一些特殊的標記,比如:有繡花的LOGO,或印花的公司簡稱,工作服通常可代表著一個行業或者一個企業的形象,所以,標識性是必不可少的,而工作服的標識性旨在突出兩點:社會角色與特定身份的標志以及不同行業,崗位的區別。

工作服顏色的搭配原則
1、同類色搭配原則指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配,比如:青配天藍,墨綠配淺綠,咖啡配米色,深紅配淺紅等,同類色配合的服裝顯得柔和文雅。 粉紅色系的的搭配,讓整個人看上去柔和很多。
2、近似色相配: 指兩個比較接近的顏色相配,如:紅色與橙紅或紫紅相配,黃色與草綠色或橙黃色相配等 不是每個人穿綠色都能穿得好看的,綠色和嫩黃的搭配,給人一種很春天的感覺,整體感覺非常素雅。
