定南會議活動策劃品牌企業「多圖」

　展會活動策劃的執行步驟：

　　1、前期：活動執行必須完全了解活動策劃方案、項目的情況、甚至是活動方（公司）或者行業的情況。你不能說人家是一個科技類的峰會，給人家搞成大賣場的活動，對吧。除此之外，你還需要對活動的流程、場地、到場人員數量等所有背景信息有所了解。

　　2、中期：活動執行需要和很多人對接，主要是客戶這邊的項目各個負責人。一方面是確定策劃方案的準確無誤，另一方面是與客戶確定根據策劃方案做出的各種設計是否可行，這是一個需要耐心和細心的過程。同時，為了確保活動的順利進行，活動執行還需要對活動有一定的危機風險預判，并且做出相應的對應策略，以防萬一。

　　3、后期：物料的制作。在中期已經完成了各個物料的設計，到了這一階段就需要制作物料了。物料就牽扯到很多的供應商，這需要更提前一點的時間去溝通，比如中期。在對接物料這一塊，需要考慮物料的制作周期，和物流的時間成本。因此，整個活動下來，一定要做好時間的規劃。

活動策劃怎樣得到管理者認同

擺正位置，真心實意協作

說白了擺正位置，既要弄清楚活動策劃人與相互關系。本組織的內部協會應該是智者以上，能者在中間，工人在下面，智者在旁邊，國家活動規劃師只是輔導員、辦公室主任，不需要在眼中做出宏偉的抱負，不需要訴諸策劃活動來追求自己的愿望?；顒幼稍冾檰枒且幻錾念I導干部助手，在總體規劃活動中隨時隨地考慮到處理領導干部的艱難。要了解你的活動策劃好似你個性化的拓寬，假如你是令反感的人，也會“恨屋及烏”，牽累于你的活動策劃。而反過來，遭受稱贊的活動策劃人，其著作也會獲得主觀臆斷的親睞。

針對機構外的活動策劃人而言，理應說即是的學員都是的老先生，起先的學員后是的老先生?；顒硬邉澠髽I表達,依據本機構的狀況,活動的策劃工作人員是創新教育的,因而應謙遜于領導干部,學習情況,不必真正,少不必與領導含糊不清。但就活動策劃的狀況看，終得主觀性的局限性，活動策劃人當然不可以僅僅附合慣著，“畏首畏尾的人的影響力是多么的的不牢固。他始終不可以使自身越來越不能替代，乃至被別人器重。”活動策劃人的義務“就是說提示機構管理者時刻留意環境破壞和公共性社會輿論給機構產生的工作壓力和危害”，并在表述這一情況的另外，出示解決的方法。假如僅僅去裝飾和點綴的店面，當做的吹鼓手，人格特質上的消極悲觀不用說，至少是一種瀆職。因而，活動策劃人理應是協助開闊視野、持續豐富提升的老先生。

活動策劃人與的關聯，雖然有任職或聘用這一層含意，雖然有規章制度或合同格式的牽制，但二者并不是實際意義上的主仆關系，而應是協作的小伙伴，工作上的老戰友。一榮俱榮，一損俱損。可否互相理解、真心實意協作，是活動策劃取得成功的前提條件。那類相互之間的猜忌、運用、抵毀、忽視，總是后斷送活動策劃甚至機構的工作。

策劃公司是如何寫活動執行方案的

活動策劃公司是怎么寫活動策劃方案的?這個問題是剛入行的新人經常問的問題，這一次，我們從思維入手，來看看一個的活動策劃方案，應該怎么寫。

策劃一詞早出現在《后漢書·隗器傳》中“是以功名終申，策畫復得”之句。其中“畫”與“劃”相通互代，“策畫”即“策劃”，意思是計劃、打算。在當代，對“策劃”解釋的莫過于“策略謀劃”之意。古代君王在登基成為帝王之前都會大量招募謀士為自己策劃，同理策劃人不就像“謀士”這個角色一樣為甲方策劃活動。在你真真正正準備去做一份策劃方案之前，你需要了解一些行為準則，這樣你才不會在做策劃方案時候跑偏。

到底什么是策劃工作?其實就是邏輯思維能力加創造力的組合體，組合在一起就是策劃工作。策劃工作=邏輯思維

創造力。邏輯思維：要確定目標，第二要確定邏輯。這是做什么與怎么做的問題。而創造力則是怎么做得好的問題。一份的活動策劃方案是需要策劃人深入了解對方的需求后進行策劃，就像攻克一座城池首先要先了解這座城池的大小構造及敵軍數量，越線偷塔只會很慘。

然后，活動執行在活動期間的工作內容是什么?

1、進場：在活動開始之前，活動執行需要把現場布置好，也就是進場。這一部分都是需要提前約好時間，在活動前一天進場，各大供應商必須到位。比如鮮花、大屏、燈光音響、桌椅、KT板、簽到墻等等。

2、彩排：小活動一般就一次彩排;大活動一般分為2-3次彩排，一次普通彩排，一次帶妝彩排(發型、舞臺妝、服裝)。提前通知客戶、表演團隊、主持人、設備團隊(化妝團隊、服裝團隊、道具團隊、演奏團隊、燈光音響設備團隊等等)。

3、活動：嘉賓、媒體必須要通知到位的，提前一個月、提前3天、活動當天提前半個小時至一個小時再通知一下具體的時間和位置。人都到位以后，活動也差不多開始了。

4、危機：活動當中有時候會遇到一些小問題，比如說活動開始了某個演員遲到了，某個設備突然出現了問題、某某視頻突然播放不出來了等等。這種時候，活動執行需要迅速做出反應，去解決問題，確?；顒禹樌M行。如果嘉賓和客戶沒有看出來，那就是你的勝利。

5、會后專訪：一般涉及到需要媒體專訪的，電影發布會、新聞發布會等會有，小的活動大部分是沒有的。如果有媒體專訪的話，需要提前安排好采訪的會議室，把采訪稿或發言稿提前給到被采訪者。