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發布時間：2020-10-06 14:50
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現代社會是一個高寬比社交互動交流的社會發展，是一個團隊個人英雄主義的時期。怎樣完成團隊的整體優勢和互利共贏？在這個生活的節奏變的越來越快，工作中職責分工愈來愈細，壓力越來越大，人和人的情感溝通交流愈來愈艱難的市場競爭自然環境中，公司、機構和本人更必須團隊。 拓展訓練融合了高挑戰及低挑戰的原素。 它是“拓展訓練”讓我們的心理狀態震撼人心，也是“拓展訓練”的 實際意義所屬。根據拓展訓練，融合團隊，挖掘所有人的較大 發展潛力，這就是拓展訓練的真實實際意義！ 以體驗、共享為教學形式的拓展訓練的出現擺脫了傳統式的學習培訓方式。消化吸收了海外優1秀的工作經驗，在參加、訓煉中根據設計方案頗具挑戰性與思想性的戶外活動游戲，塑造大家積極主動的生活觀念與團隊協作精神實質。軍訓教官不斷加強學員的主動性，資金投入到每一個新項目中，讓學員體驗，應對各種各樣不一樣的自然環境及挑戰，學習培訓解決困難。根據看、聽、行動、體驗、共享溝通交流與小結緊密結合的“平臺式”學習培訓，以分組討論；人物角色的效仿；團隊互動交流等方法讓學員親身的體會、感受、理解。
室外拓展鍛煉團建拓展培訓基地是現如今諸多企業對員工停止的一項初入職場鍛煉培訓方法之一，已變成一種普遍存在，在員工停止拓展鍛煉中，員工的本質潛力被完全激發，在再次返回初入職場中更具備競爭能力氣，團體的學習培訓也為企業的進行匯集更牢靠的氣力，也是為員工緩解職業壓力的***方法，一方面也推動了員工間、上下架間的溝通交流溝通交流，為企業的進行引入新奇的活力。拓展鍛煉進行前，企業擔任人要保證全場鍛煉***的安全性，挑選***的拓展鍛煉組織停止技術專業的學習培訓，對員工的生命安全擔任。次之，在團體鍛煉中，擔任人要充分發揮引導者的氣力，搞好員工溝通交流，鼓動在拓展鍛煉中勇敢的堅持不懈。
團建拓展團建拓展培訓基地在現階段而言以前變成各制造行業公司比較風靡的培訓講座，歷經體驗型的團建拓展，讓參加團建拓展的每名成員獲得一定的啟發和發展，并運用到日常事務的產出率中。可是，依然有部分公司或組織認為實踐活動實際效果不顯著而粗心大意了團建拓展。
1、團建拓展真正的感受：一般而言，團建拓展訓煉時的團隊壓根上全是臨時建立，自團隊塑造以后，各成員的身份臨時全是矛盾的，讓每個人可以感受到自己未曾遇見的情況，獲得寶貴的親身經歷。
2、團建拓展自身打破：團建拓展經常陪同著具備一定難度系數的鍛練新項目，來磨練團隊成員的耐煩和自信心，以達至自身打破的處境，也有益于成員返回崗位上可以盡快打破自身。
3、團建拓展發展團隊團隊的凝聚力：歷經團建拓展可以提升團隊成員的責任心，培養相互配合的團隊精神實質。
4、從團建拓展中了解自身欠缺并改進：人非圣賢，每個人都擁有自己的優缺點，歷經團建拓展，讓每名成員在學習培訓中發覺本人的優點與欠缺，有關優點可以再次堅持不懈和再次發展，而缺點則要求急速糾正。
為了讓員工更加熟悉本公司的經營理念和企業文化，公司找尖峰拓展組織了以“揚帆起航，攜手并進”為主題的一系列拓展和培訓活動。公司組織全體員工前往千島湖開展了為期兩天的團隊建設活動，活動內容包括素質拓展、企業培訓、旅游觀光等。本次團建活動增強了部門之間，同事之間的溝通、交流與合作，加強了公司凝聚力，有利于提高員工工作效率和員工的積極性，打造團隊、節儉團隊。8月27日的素質拓展活動是全體員工在教練的指導下分成三隊進行的比拼，包括破冰起航、合力建塔和共繪藍圖等三項內容。在破冰起航項目中，三隊各自以快的速度確定隊名、口號和隊歌，并畫好隊旗，進行團隊展示。在此過程中，三隊的隊員們暢所欲言，發表自己的意見和看法，并在隊長的肯定下確定了小隊的隊名、口號、隊歌和隊旗，并逐隊進行展示。破冰起航的意義就在于讓每一位成員跨出友好來往的步，成員們對自己的伙伴有了初步的了解和認識，也為后續的項目提供了幫助。在合力建塔項目中，三個小隊需要構建木塔。
構建木塔的道具只有兩個，一是積木，二是帶有圓盤和幾股繩索的鉤子，隊員們需要同時牽住不同繩索，使圓盤保持平衡，再利用圓盤下的鉤子鉤住積木并將其壘到另一個積木上，如此層層疊加，終搭建成一座木塔。在本次項目中，每名隊員都參與進來，大家積極配合，聽從指揮，順利的搭建了“木塔”。在下午的共繪藍圖項目中，三小隊合力繪制“凝心聚力，同心筑夢”的大圖，每隊分別繪制圖畫的一部分，后再匯集成一個整體。
