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文化衫定制小知識

提到文化衫的品質，我們主要從兩個方面去梳理。品質，顧名思義，衣品和材質。文化衫的衣品我們可以通俗的理解為衣服的風格和樣式，而材質這就仁者見仁智者見智了。無外乎棉、滌、紗一類的東西了。我們應該如何去理解一件文化衫的品質，這將在我們接下來的敘述中為大家揭曉。

為什么我們要定制廣告衫定制，而不是去購買那些種類繁多的成衣?這個問題也許是很多新的廣告衫定制定制客戶所迷茫的點，那么成衣和定制之間到底差了多少呢？今天小編就為大家講解一下文化衫定制的那些的小知識。

提到衣品樣式，我們先講相對簡單的胚衣。文化衫胚衣就是全棉或含一定化學纖維的空白文化衫，以全棉或含不超過5%彈力纖維的針織面料為主流。同樣的全棉針織衫，出廠價格可以從5元到20元以上，質量相差很大，消費者在網上購買文化衫時對胚衣的質量存有疑問是正常的，而實際上消費者對網上購買的胚衣質量不滿意也占不少。還有一種面料問純化纖網眼面料的文化衫。

定制什么顏色的工作服制服才美觀

判斷一件工作服美觀與否，除了工作服樣式外，工作服顏色起到了很大的影響，每個企業挑選工作服的顏色會首要根據自己職工的工作環境之后再根據自己公司的企業文化等因從來定。服裝顏色調配得當，可使人顯得正經優雅、調配不妥，則使人顯得不三不四、鄙俗不堪。

1、同種色般配。這是一種簡而易行的配色辦法。即：把同一色相，明度接近的顏色調配起來。如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這樣調配的上下衣，能夠發生一種調和、自然的顏色美。

2、鄰近色般配。把色譜上附近的顏色調配起來，易收到調和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍與綠等色的配合。這樣調配時，兩個顏色的明度與純度蕞好錯開。例如用深一點的藍和淺一點的綠般配或中橙和淡黃般配，都能顯出調和中的改變，起到必定的比照效果。

3、主色調般配。以一種主色調為根底色，再配上一二種或幾種非必須色，使整個服飾的顏色主次分明、相輔相成。這是常用的配色辦法。選用這種配色辦法需要注意：用色不要太冗雜、零亂，盡量少用、巧用。一般來說，男性的服裝不易有過多的顏色改變，以不超越3種顏色為好。女子常用的各種花型面料，顏色也不要過于堆砌，顏色過多，顯得太浮艷、庸俗。

采購人員在購買工作服的時分非常注重面料的品質，面料的好壞直接決議著工作服的質量、層次以及穿戴的舒適度，采購人員一般對面料、輔料都有高要求，而往往忽視了里料，很多工作服也是這樣，金玉其外敗絮其中，外觀資料都不錯，可是里面的里布卻馬馬虎虎，毛毛糙糙。工作服廠家提示各位，工作服里料的挑選也很要害，里料是貼身面料，里料質量欠好，很容易引起熾熱不舒服等問題，嚴峻的還有或許導致過敏。所以各位在采購的一起必定要擦亮眼睛，好好挑選里料。

在挑選里料的時分，蕞重要的當然是職工穿戴的一個舒適度，由于里料是貼身的，如果不舒服的話，職工在穿戴工作服的時分，就會被工作服所捆綁，二者舒適性就要從其柔軟性和透氣性來考慮的。

一起在挑選里料的時分，還要考慮和整個工作服是不是協調，從其厚度和縮水率都要求共同，才能在洗工作服的時分愈加的方便。

當然在挑選企業工作服里料的時分，也是需要考慮整個實踐的情況的，不能忘掉經濟二字，也就是說要根據企業的實踐情況進行里料的挑選。

整個工作服中，盡管里料并不需要考慮其外觀，可是卻又從其他方面，對其提出了更高的要求，所以我們在挑選工作服的時分，必定不能疏忽里料的挑選，這關于職工來說，是非常重要的.