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重慶拓展訓練中心親子戶外拓展活動

重慶拓展訓練中心親子戶外拓展活動鐵山坪拓展訓練基地

重慶渝倫企業管理咨詢有限公司致各位企業老板、管理者的一封信

作為一個企業的老板、管理者

你有沒有想過:

那些商界為什么能做到市場de？

那些成功的企業到底有什么獨特的運營管理之道？

你又如何做到審時度勢，用你的智慧突破企業發展的瓶頸

讓它走的更遠、更久？

你ve能做的就是學習，向成功的商界、行業學習

要想在當今競爭愈來愈激烈的市場中獨樹一幟

你就必須學習先進經營管理理念，掌握先進的經營管理模式

因為你必須明白一點！

的投資對象是自己，的投資方式是學習！

學習力就是競爭力，沒有學習力，就沒有競爭力！

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拓展訓練在團隊當中所起了怎樣的作用個人心理訓練：

   拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏的動力，使團隊更富凝聚力。增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，調動員工主動性激發競爭意識，增強團隊的責任心和榮譽感，培養團隊合作精神，培養相互支持、主動配合的工作方式。

   團隊合作訓練：

   拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式；

   通過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；4米，要求所有隊員爬上8米的高空后，從斷橋的橋板一側邁到另一側，再從另一側邁回來，整個過程要求獨立完成。克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。

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重慶拓展訓練哪家好親子戶外拓展活動重慶體驗式培訓

拓展培訓是一種全新的體驗式培訓，這種遠非傳統意義上的灌輸式學習的教育。在一個企業內，其核心價值觀往往由其高層領導決定，而企業員工來自五湖四海。其中的每一個項目都是本著心理挑戰，體能挑戰的原則而定的，它不同于一般的戶外活動，既不是娛樂，也不是軍訓，更不是什么訓練、極限挑戰，它是針對個人或者企業的需求，根據個人或者企業內部存在的問題，利用各種戶外的項目活動而精心設計的課程。在培訓師的引導下學員們不斷的分享各自的體驗，反思我們的行為并提煉出相關的理論，轉化為行動，并運用到下一個項目當中。不同的項目，不同的組合，在培訓師的悉心引導下，所達到的目標也各不相同，學員們的感悟也各不相同。

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價值觀的統一提高企業的執行力。

　　在一個企業內，其核心價值觀往往由其高層決定，而企業員工來自五湖四海。第二種訓練就是各種各樣的創新戶外項目，主要注重培養團隊之間的協作配合。他們有種不同的區域文化，教育背景，和成長歷程，這些種種因素共同導致了員工與企業核心價值觀的部分或者完全偏離。多元化的價值觀必然影響企業的執行力，而更深層次的乃至影響企業的凝聚力和向心力。那么如何引導企業員工去認同企業的核心價值觀并融入企業呢？

　　我們通過拓展訓練，大家置身于同樣的環境，確立目標，建立統一的信念，通過共同思考和嘗試，在攜手合作的情況下，努力完成任務。重慶戶外拓展培訓如何通過三步驟實施員工培訓，提高員工勝任力俗話說：打江山容易守江山難，難就難在企業在不同的發展階段會面臨不同的任務和挑戰，要求員工具備的能力也各不相同。這樣能使企業成員找到團隊的歸屬和榮譽感，促進他們迅速融于企業。這樣會大大的提高企業的執行力，增強企業的凝聚力和向心力。

培訓充當管理者和員工交流的平臺。

　　企業管理者可以和員工共同參與培訓，大家擰成一條繩共同完成目標。這樣既可以使管理者融入員工傾聽員工聲音，又可以使管理者了解每個員工。拓展訓練方便管理者更好的掌舵企業。

　　然后就拓展訓練本身,無論從什么角度去分析它，對于個人，都是對其綜合潛力的再挖掘。對于企業，則是對團隊協作能力和競爭能力的提高。所以在競爭日益激烈的今天，我們一定不能忽視拓展訓練對于企業的重要性