生產工時法服務至上「蓋雅工場」

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統簡要說明：

?工時管理系統的價值

?提升員工工作效率,增進項目團隊間協作； 

?管理項目進度，節省項目人力成本支出；

?增進團隊協作與溝通，可以降低項目執行過程中團隊溝通成本；

?通過對員工工時進行審核，掌握員工的忙閑情況，由此減少單個項目成本支出； ?統計項目所發生的差旅費  和項目加班費等

蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統：

工時：由一位合格的操作工人完成該工作所需要多少時間來定義，它包括三個方面：1. 過程時間，如測試、加固等2. 基本時間，及手工工作的時間3. 個人因素產生的時間， 如心理疲勞，個人生理疲勞等

憑借公司在行業、技術和產品方面的專業知識及該區域廣泛的戰略合作伙伴關系和聯盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術服務是我們的宗旨。

統計指標反映工時的統計指標一般有：缺勤工時，指職工按規定應參加工作，而由于本人原因是（如疾病、產假、事假等）沒有參加工作的工時。非生產工時，指執行國家、社會義務，或經企業確定從事其他社會活動，而未從事本企業工作的工時。加班工時，指職工實際工作的小時數，包括加班工時、因公出差到企業外工作的工時，職工臨時被調動從事其他工作的工時。