天津人才引進流程給您好的建議 天津聯禮勞務

天津市聯禮勞務派遣服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業機構。

天津目前實行的人引進政策為：

1、35周歲以下(含35周歲)具有普通院校全日制本科畢業的學歷的外省市人員，在本市依法繳納社會保險，且后一次繳費時間為上月或當月的，可以申請落戶。

2、45周歲以下(含45周歲)具有研究生學歷的外省市人員，在本市依法繳納社會保險，且后一次繳費時間為上月或當月的，可以申請落戶。

3、在津有本人或父母、配偶、子女名下合法固定住所的，配偶(結婚滿三年)及18周歲以下(含18周歲)子女可以隨遷落戶。

天津市聯禮勞務派遣服務有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業機構。

2018年天津人才引進受理條件

1、年齡與學歷

35周歲（含）以下具有普通高校全日制本科學歷人員

45周歲（含）以下具有普通高校全日制研究生學歷人員

2、ju住證：在我市合法穩定就業、居住并取得《天津市ju住證》

3、一年：連續1年以上繳納社會保險（不含補繳）的

4、住房或租房穩定居住地條件：可以申請在本人或直系親屬在津名下合法產權住房落戶；

無本人或直系親屬名下合法產權住房的，可以申請在本人穩定居住的合法租賃房屋所在地社區集體戶落戶。

此次人才引進新政的亮點有兩處：

1）實行引進人才“租房落戶”政策，對本人或直系親屬無名下合法住房的，可在其長期租賃房屋所在社區落集體戶扣。

2）對在本市高職院校畢業的外省市畢業生在津就業并申報落戶的，由畢業2年以內調整為30周歲(含)以下。