珠海企業拓展優惠報價【東大千譽】

可是為什么傳統的團隊拓展會被軍事拓展取代？原因如下：

1、傳統團隊拓展培訓時間短，一般企業做拓展也要兩三天的時間，在如此短的時間內，培訓師通過一些拓展項目向一群人灌輸理念，以達到群體建設的目的，這是不可能的，基本上員工返回工作后沒有任何變化。

2、員工參與度不夠，經常教練在大聲呼喊，一個項目做下來很搞笑，也感覺很有趣，到后，只是覺得只玩一個游戲。拓展的真正含義是什么？是集體參與，是經驗。如果參與者不參加，那就失去了拓展的意義。

3、缺乏針對性，不能根據客戶自身情況設計有針對性的項目，無法解決實際問題。

專業的拓展活動的出現不僅能夠豐富這些人群的業余生活，還能使這些人群的身體得到舒展和鍛煉，不僅在工作和學習上獲得更多的精氣神，還能極大地提高生活的品質。這是拓展對于個人提升的價值所在。

團隊素質拓展培訓營起源于英國，早是英國用于培訓海員的一套訓練體制，今天，在西方它已經成為現代企業進行員工團隊整合訓練的的方式。團隊拓展培訓不以訓練員工的基本工作技能為取向，而將側重點集中在團隊文化建設、團隊內部溝通、員工間建立基本信任以及培養團隊面臨問題時如何進行集體決策、規劃和分工、協作等基本工作素質的多個方面。

佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區，其業務覆蓋全國各地，是專業從事戶外拓展，團隊拓展，素質拓展，企業戶外拓展，企業團隊拓展，企業野外拓展，團建活動，企業管理，冬令營，執行力打造，團隊凝聚力，銷售精英打造的培訓機構。

珠海企業拓展隨著現代教育的發展，逐漸成為成人教育的重中之重。　　

　　當然， 不論是成人教育還是單純的東莞團隊培訓，體驗式培訓都不是選擇。但它的效果是其中比較顯著的

　　1. 平等， 珠海企業拓展 中所有學員都被重新定位成為相對平等的個體，可以獲得和平時不一樣的交流體驗。　　

　　2. 快速建立關系，比較容易消除人和人之間的隔閡，建立起彼此的友誼。尤其是在聯系比較少的個體和部門之間，效果會更加顯著。　　

　　3. 失調性，珠海企業拓展可以打破一個團隊在以往工作中的協調關系，讓他們形成嶄新的思路。同時，因為在執行一個虛擬的任務，不會造成實際業務上的損失。失調的目的，是從中發現更協調的方法。　

拓展訓練是在告知你我，在現實社會中，'天馬行空，獨來獨往'是不可能的，成功需要合作。沒有的個人，只有的團隊，要想，只有合作。其實，團隊合作中的是個人心理素質的表現，自己的能力能否正常發揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態去面對是的，拓展訓練只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會;讓自己清晰的認識到 如何更好的融入到團隊工作中。

“戶外拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。