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              發(fā)布時(shí)間:2021-09-28 07:19  

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              采用舉證倒置規(guī)則認(rèn)定夫妻共同債務(wù)。 對(duì)個(gè)人債務(wù)還是夫妻共同債務(wù)的性質(zhì)難以確認(rèn)的,由直接證據(jù)證實(shí)承擔(dān)義務(wù)的一方負(fù)主張夫妻雙方共同承擔(dān)債務(wù)的舉證責(zé)任。當(dāng)事人主張由夫妻一方承擔(dān)債務(wù),又舉證不能的,人民法院也無(wú)法查實(shí)的,按夫妻共同債務(wù)處理。只有這樣,才能減少或杜絕在訴訟中夫妻一方或雙方規(guī)避法律,逃避債務(wù),損害第三人利益的行為。

              什么是個(gè)人合伙債0務(wù)?

              個(gè)人合伙一般有相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,為追求共同的經(jīng)濟(jì)目的,對(duì)合伙出資額、盈余分配、債0務(wù)承擔(dān)等訂有書(shū)面協(xié)議。合伙人對(duì)于投入合伙的出資財(cái)產(chǎn),不得擅自抽回,不得為自已的利益而獨(dú)自使用。個(gè)人合伙是以合伙人之間的相互信任為基礎(chǔ),入伙與退伙都是對(duì)原合伙協(xié)議的重大變更,因此合伙的入伙與退伙均須按合伙協(xié)議的約定辦理。退伙時(shí)應(yīng)清理合伙財(cái)產(chǎn),導(dǎo)致退伙人出資財(cái)產(chǎn)的返還合伙盈余分配。

              合伙債0務(wù),是指于合伙關(guān)系存續(xù)期間,合伙以其字號(hào)或全體合伙人的名義,在與第三人發(fā)生的民事法律關(guān)系中所承擔(dān)的債0務(wù)。依據(jù)《民法通則》第35條第2款規(guī)定:“合伙人對(duì)合伙的債0務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,法律另有規(guī)定的除外。償還合伙債0務(wù)超過(guò)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)數(shù)額的合伙人,有權(quán)向其他合伙人追償。”


              聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)的好處

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              首先,勞動(dòng)律師能夠幫助用人單位建立完善勞動(dòng)人事制度,這有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提升發(fā)展速度。主要包括以下八種幫助:(1)勞動(dòng)律師可以幫助用人單位起草、修改和審查勞動(dòng)合同;(2)勞動(dòng)律師能為用人單位及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)、規(guī)章及勞動(dòng)人事政策咨詢;(3)勞動(dòng)律師可以為用人單位培訓(xùn)勞動(dòng)人事管理人員相關(guān)勞動(dòng)法律知識(shí);(4)勞動(dòng)律師為用人單位制定保密制度、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等;(5)定期了解用人單位勞動(dòng)合同訂立、履行情況,幫助企業(yè)規(guī)范其用工行為,使企業(yè)避免因解除勞動(dòng)合同程序不合法,或解除勞動(dòng)合同條件不合法而引起的法律風(fēng)險(xiǎn);(6)勞動(dòng)律師可以指導(dǎo)用人單位運(yùn)用規(guī)章制度進(jìn)行科學(xué)管理,以及有效的收集證據(jù)資料,避免因處理員工而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。(7)勞動(dòng)律師協(xié)助用人單位預(yù)防和處理,包括工資、工shang 、辭退、she保費(fèi)和補(bǔ)償金等引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議;(8)提供律師事務(wù)所排名法律服務(wù)。


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