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              發(fā)布時(shí)間:2020-11-08 11:44  

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              戶外拓展訓(xùn)練大家都已經(jīng)不陌生了,很多企業(yè),尤其是大中型企業(yè)都組織實(shí)施過戶外拓展訓(xùn)練,但是拓展培訓(xùn)的效果確實(shí)各有差異,很多企業(yè)反應(yīng)員工在參加戶外拓展訓(xùn)練時(shí),有時(shí)候有效果,有時(shí)候沒有效果,不知道該如何組織實(shí)施一場(chǎng)戶外拓展訓(xùn)練。如今,隨著拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的高度深入,很多拓展訓(xùn)練中的細(xì)節(jié)問題被不斷的挖掘,那么作為企業(yè)而言,是希望能夠通過專業(yè)的戶外拓展訓(xùn)練為員工注入活力,增加克服困難的信心,并能夠互相之間精誠(chéng)合作。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制



              企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練注意事項(xiàng)其他安全注意事項(xiàng):1.注意聽從此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及導(dǎo)師的安排,記住集中的時(shí)間和地點(diǎn),不要遲到早退,因遲到早退造成的后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。2.在培訓(xùn)活動(dòng)中,為了防止火災(zāi)事故的發(fā)生,請(qǐng)不要攜帶物品;不要亂扔煙頭和火種;遵守酒店等有關(guān)安全管理規(guī)定及各種法律、法規(guī)。3.學(xué)員在途中發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)意外事故時(shí),按有關(guān)機(jī)構(gòu)(如酒店、保險(xiǎn)公司、風(fēng)景區(qū)管理單位)訂立的條例或合同規(guī)定處理或部門查處。拓展培訓(xùn)公司會(huì)盡力提供必要的協(xié)助。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制



              概述

              戶外拓展項(xiàng)目是根據(jù)人的心理設(shè)計(jì)的,通過觸動(dòng)參與者的心理,起到培訓(xùn)的作用,在國(guó)內(nèi)拓展項(xiàng)目已達(dá)上百種,戶外拓展項(xiàng)目主要分為高空項(xiàng)目、半高空項(xiàng)目、場(chǎng)地項(xiàng)目、水上項(xiàng)目、自然環(huán)境利用的主題項(xiàng)目。常見的流行項(xiàng)目有:信任背摔、高空抓杠、斷橋、天梯、齊心協(xié)力、盲人攀巖、七巧板、罐頭鞋、電網(wǎng)、逃生墻、雷區(qū)取水、真人CS、同時(shí)新的項(xiàng)目都在不斷的開發(fā)中。以下簡(jiǎn)單介紹幾種:

              叢林繩橋

              換抓上方間隔 1.2 米 的繩索,通過鋼索橋至橋另一端,再返回。



              特質(zhì)

              體驗(yàn)式培訓(xùn)的本質(zhì)有以下四個(gè)主要特質(zhì):

              學(xué)習(xí)者對(duì)于正在發(fā)生的學(xué)習(xí)及過程是察覺的。

              學(xué)習(xí)者是投入于省思的體驗(yàn)中。

              那些體驗(yàn)和內(nèi)容是獨(dú)具個(gè)人意義的:對(duì)當(dāng)事人而言,學(xué)到了什么和如何學(xué)到的,對(duì)個(gè)人而言有特別的重要。

              過程牽涉到完整的自己——身體、想法、感覺和行動(dòng),不是只關(guān)于心智,換句話說,學(xué)習(xí)者是整個(gè)人全然投入的。

              主張

              這些原則造成以下的主張:

              體驗(yàn)式培訓(xùn)關(guān)乎于個(gè)人的體驗(yàn),不只是他們的參與。參與者會(huì)被要求思考及運(yùn)用自己的體驗(yàn)作為自我了解的基礎(chǔ)和自己的需求、資源和目標(biāo)的評(píng)估。



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