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              發布時間:2021-08-31 01:08  

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              "坐得住"變成了“多跑跑”,現在我們要求財務人員不會老是坐在辦公室,多往下面跑,多去車間,了解業務,了解生產流程,了解內控環節,要從事管理工作,光坐在辦公室喊口號是不成的。

              “心要細”變成了。。。嗯,心還是得細,但現在的心細和當年的不是一個意思,以前的心細是從手工賬時代會計核算角度出發的。記賬、結賬、試算平衡、對賬,這些工作都離不開數字的加減,心粗一點賬就不平,就要推倒重來,工作量增加一倍,為了幾分錢查上,真是死得心都有!現在不存在這方面的問題,現在的會計不要說算盤,計算器都不怎么用了,上面說的那些工作早就交給電腦完成了。


              “性格內向”變成了“內外向均可”,做財務管理工作就必須與人多溝通交流,過于內向,見人不說話反而不適合這項工作。當然,財務工作也要有耐心,性格過于浮躁我們是不歡迎的。

              說這么多,應該可以做結論了,會計工作,男女均可,我們不搞性別!

              當然,現實中很多家長更希望自己的女兒從事會計工作(看起來更穩定),所以基層會計人員女性的占比可能更高,但越往上,差距越小,到了總監級別男性的比例反而會高一些。


              賬證核對賬證核對應就原始憑證、記賬憑證與賬簿記錄中的各項經濟業務核對其內容、數量、金額是否相符以及會計科目是否正確。根據業務量的大小,可逐筆核對,也可抽查核對。如發現有差錯,應逐步查對到初的依據,,直至查出差錯的原因為止。②加計各明細分類賬戶中的本期發生額或余額合計數,直接與總分類賬戶的相應數字相核對。這種方法可以省略上述明細表的編制工作。