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發布時間：2020-08-15 17:37
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小區巡邏保安崗位職責
小區巡邏保安崗位職責
1.小區巡邏保安巡視各單元/單位通道、主要進出口,進行安全督導,清除通道的阻塞,防止破壞活動及對小區內部有干擾的行動,并做好巡查記錄。
2.小區巡邏保安巡邏時,按規定打巡邏鐘卡,并做好巡邏鐘的交接工作。
3.小區巡邏保安巡邏時發現工程缺陷、清潔等問題,應及時報告有關部門處理。
4.小區巡邏保安要檢查小區內各施工人員及施工現場,制止不符合規定的行動。
5.小區巡邏保安要及時發現、查明人員及事項。對突發事件、事故進行報警,并保護現場。發現火警或接到火警指令,要沉著冷靜迅速趕赴現場進行撲救,事后及時查明情況向監控中心報告。
保安管理工作調動時對保安人員的要求有那些
在昌泰保安公司，對進行保安管理工作調動時對保安人員的要求有：
工作為重，兼顧生活
在保安管理工作出現調動時，要以工作為重點，還要兼顧保安人員生活方面的問題，關心、愛護保安隊員。在現實生活中常常會遇到這樣的問題：如新保安隊員剛從家里出來，生活費不多這一實際問題，則要分配到包吃住的護衛點，從而使他們安心工作，不為衣食擔憂;已婚保安的居住問題、家庭困難的保安員向往加班多的護衛點等實際問題，如處理不好這些問題，很有可能造成保安隊員思想不穩定，不安心工作，從而影響到隊伍的穩定。
以人為本，考慮客戶
保安的調動，不僅關系到保安員本人的利益，而且還關系到客戶單位的利益。在調動保安員時應做好思想工作，使其能夠積極主動的配合;同時，在調動前，要征求客戶單位的意見，盡量得到客戶單位的理解和支持，從而進一步提高服務質量，確保客戶單位安全。
調動保安員看似是保安管理工作中的一件尋常的事，但處理不當會物及必反。在調動時，正確處理老鄉關系、避免“小團體”，以免給隊伍管理工作帶來不必要的麻煩，促進隊伍的穩定。
物業保安詳細的巡邏內容
現如今，小區里都有巡邏的保安人員，那么他們的巡邏內容和具體工作有哪些呢？下面安徽裕順保安公司為大家介紹物業保安詳細的巡邏內容
1、樓道：消防通道是否暢通應急燈、疏散指示燈開關是否完好防火門、電井門是否鎖閉有無損壞
2、消防設備、設施和其它公共設施是否完好
3、車場（庫）：車輛有無漏油人為損壞及異常現象相關設備、設施是否完好
4、樓宇外墻、樓層門窗等是否完好
5、公共場所秩序是否良好發現有疑人員應上前盤問檢查證件必要時檢查其所帶物品屬三無人員應驅出管理轄區；屬擺賣、推銷人員應勸其離開管轄區
6、對發現的問題記錄于《巡邏記錄表》能解決的問題當即處理不能解決的應及
7、當值班長不能解決的問題應報告安全主管處理安全主管視問題的輕重決定是否報告管理處（原則上當事人不能解決的問題應上報其直接上級解決）
7、當值班長不能解決的問題應報告安全主管處理安全主管視問題的輕重決定是否報告管理處（原則上當事人不能解決的問題應上報其直接上級解決）
巡邏崗保安工作標準及程序
物業巡邏保安員應重點掌握“六個要素”：即：“聽”.“看”.“嗅”.“問”.“想”.“做”。
1）聽（耳聽）異常聲音（包括水流聲、腳步聲、超時裝修聲、住戶室內的異常聲、呼救聲等）。
2）看（眼觀）周圍情況（人員活動情況、有問題人及物品、電梯機房、風機房、公共照明情況、電梯按鈕、火災隱患.防火門.消防通道、裝修現場、公共設施、區域內衛生、設備運行情況、消防設施情況、住戶是否有水溢出門外和門窗有無破損情況等）。
3）嗅（鼻嗅）異常味道（焦味..煤氣味.油漆味.汽車油味.天那水味等）。
4）問（盤問）盤問有問題人（仔細觀察其面部表情及回話神態，如表情驚慌，說話語無倫次，立即通知領班帶到安保部處理。）
5）想（動腦想）分析判斷情況，想方設法地解決問題。
6）做（動手做）發現問題及時做出相應的處理。（如發現火警立即報告并采取相應的行動，發現公共設施損壞，記錄下來報告有關部門及時處理，看到地面上的煙頭.紙屑等順手撿起來等。）
以上是裕順保安公司為大家介紹的相關信息
