保姆鐘點工培訓優選企業【蕪湖安江人力資源】

老人護理培訓市場前景及需求

國家有關部門公布的數據顯示：2018年，我國60周歲及以上人口已達2.49億，其中被慢性疾病、復合疾病困擾者達75.8%，失能半失能老人達4000多萬，按照國際通行標準，至少需要1300萬專業照護人員，而目前我國養老護理員僅有30萬人，其中多數不掌握醫學護理知識。老齡人口特別是失能半失能老人對健康照護服務需求不斷擴大。

“一人失能，全家失衡”現象突出，80歲及以上高齡老年人需求尤為強烈，自報需要照護的比例從2000年的25%上升到2015年41.0%。同時，國家“二胎政策”施行后，很多家庭特別是上班族家庭孕產婦、嬰幼兒照護壓力普遍增大。而傳統的僅有生活照料單一技能的“保姆”、護工難以滿足當今社會健康照護需求，大量家庭尋求滿意的健康照護人員困難。一是因為健康照護人才數量短缺;二是因為缺少合格、合適的從業者，導致需求者與從業者之間的匹配難度越來越大。“找不到，不好找”和“不標準，不規范”成為家政服務行業尤其是健康照護領域面臨的主要痛點。

蕪湖安江專業月嫂培訓、家政培訓、老人護理培訓、保潔培訓等。

家政培訓的內容

家政培訓其主要工作任務包括：

1.觀察發現照護對象的常見健康問題及疾病(危急)癥狀，提出相應預防、康復及照護措施，或提出送醫建議;

2.觀察發現照護對象的常見心理問題，提供簡單心理疏導及支持性照護措施;

3.照護老年人生活起居、清潔衛生、睡眠、日常活動，提供合理飲食及適宜活動，提供預防意外傷害安全照護，為臨終老人提供安寧療護措施;

4.照護孕產婦生活起居，根據個體身心特點，提供合理營養、適當運動的健康生活照護，促進喂養及產后康復;

5.照護嬰幼兒生活起居與活動，提供喂養、排泄、洗浴、撫觸、睡眠、生長發育促進及心理健康照護措施;

6.照護病患者生活起居、清潔衛生、日常活動，提供合理飲食及適宜活動，按醫囑督促、協助照護對象按時服藥;

7.為照護對象家庭提供整潔生活環境、合理營養膳食及健康常識普及。

月嫂的前景

這個其實大家都比較清楚，二胎政策的開放，越來越多的孕媽都想請一個月嫂，加上80、90后的父母親年紀逐漸加大，要照顧好產婦和寶寶兩方面，這無疑是辛苦了老人家！所以現在的月嫂還真是一嫂難求，想提前預定都不一定能預約到。

其次再來看看月嫂培訓需要什么條件

1、學歷一般都不限，只要能寫，能讀，能看，這都不是問題

2、做月嫂的，一般要求是女性，除非有男同志也想挑戰一下...

無論是下崗婦女，想再就業的婦女，還是說在工廠想換工的，都可以去嘗試一下，只要你敢拼敢學，過上不愁的生活，你都值得擁有！

保潔培訓的形式

一、 入職培訓

1、 目的：讓員工盡早掌握工作要領，工作程序與方法，盡快達到上崗條件。

2、 內容：了解本公司概況，規章制度，質量教育，物業管理基本知識，各專業必備知識等。

3、 時間：入職前一月。

4、 方法：

(1) 講授：有專業知識和經驗豐富的人士進行專門授課。

(2) 旁聽討論：和有經驗、專業水平高的人士在一起座談一個問題，將此討論中涉及到的知識觀念看法自然地輸送到聽眾腦中，員工邊聽邊記錄作為自己今后學習的借鑒。

(3) 實習：由有專業知識和豐富經驗的人帶領到物管較好的寫字樓實地學習操作。

(4) 考核：培訓結束安排一次考核，也可由入職引導者進行評定。