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利用稅前扣除項目的納稅籌劃思路

個人所得稅籌劃方案，在新的個人所得稅法中，將工資薪金所得的減免額提高到了5000元/月。對于低收入人群，每月的薪金都不足以達到，不用納稅。對于中、高收入人群，當月工資超過5000元，超過部分還可以扣除相關費用后差額計征個人所得稅。扣除項目除原來的“五險一金”外，在新政策中增加了六項費用，包括子女教育、繼續教育、大病、住房利息或住房租金、贍養老人、商業健康保險等項目。這些舉措正是為了減輕中等收入群體的壓力，提高其稅后收入。

個人所得稅籌劃方案,合理利用稅前扣除

個人所得稅籌劃方案，合理利用稅前扣除項目是有效的納稅籌劃思路。任職單位可以為職工足額繳存。根據《住房管理條例（修訂送審稿）》，職工和單位住房的繳存比例均不得低于5％，不得高于12％。如果選擇12％，為職工繳存，個人發放的工資中也以同樣的比例繳存，這一部分是可以稅前扣除的。盡管從短期來看，個人到手的收入會減少，但將來購房、租房，或退休時可支取，相當于強制儲蓄，并且支取時，是雙倍于自己繳存部分。不但節稅，而且為未來提供了資金的支持。

個人所得稅籌劃方案,贍養老人、養育子女以及住房和大病

個人所得稅籌劃方案，贍養老人、養育子女以及住房和大病等給人們帶來較大的經濟負擔，而新增的六項專項費用扣除，切實考慮到了老百姓的實際負擔。納稅人應配合單位收集相關信息，例如是否子女正在上學、是否有老人需要贍養、是否是獨女等家庭狀況；發生了符合六項專項費用中的支出時，也要向單位匯報情況，例如發生費用是否符合大病扣除標準、購買住房及時進行登記等，以便調整扣除金額。也可以考慮參加繼續教育，在更新知識體系提高職業素質的同時，學費還可以進行稅前扣除。通過用好個人所得稅中允許稅前扣除項目的各項政策，可以減少計算個人所得稅時的計稅依據，在七級超額累進稅率中可能適用較低的稅率，從而降低個稅的應納稅額。