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              紹興服裝批發(fā)貨源推薦「OUTO」

              發(fā)布時(shí)間:2021-03-30 10:47  

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              OUTO是杭州新洞科技有限公司旗下的女裝全品類產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接平臺(tái),通過(guò)資源整合把原材料供應(yīng)商,專業(yè)單品設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)工廠、分銷(xiāo)商、零售商連城一個(gè)整體的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。

              OUTO與您分享供應(yīng)鏈既然是一個(gè)“鏈”,不應(yīng)該僅僅只是定義某一個(gè)單一的環(huán)節(jié)或階段所能被稱之為“鏈”的,盡管例如生產(chǎn)與采購(gòu),倉(cāng)儲(chǔ)與物流實(shí)際上也是由兩個(gè)甚至多個(gè)“環(huán)節(jié)”相聯(lián)系而成為被人們所稱之為“供應(yīng)鏈”的,然而這種“鏈”并不能成為總稱“供應(yīng)鏈”所應(yīng)該包含的全部?jī)?nèi)容和環(huán)節(jié)。而真正所謂供應(yīng)鏈管理,必須是全方面多層次,從整個(gè)社會(huì)和行業(yè)的角度來(lái)集中匯總l,統(tǒng)籌與規(guī)范,這樣才能實(shí)現(xiàn)真正、統(tǒng)一,從節(jié)約社會(huì)資源的角度來(lái)看,勢(shì)在必行。對(duì)于服裝供應(yīng)鏈來(lái)說(shuō),我們可以把任何服裝公司簡(jiǎn)單分成三大核心部分:一是產(chǎn)品供應(yīng),二是產(chǎn)品銷(xiāo)售,三是后勤服務(wù);而“產(chǎn)品供應(yīng)”部分,就應(yīng)該是我們真正意義上的所謂供應(yīng)鏈的概念。



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              服裝行業(yè)存在三大痛點(diǎn):

              1. 用戶追求穿著個(gè)性化與供應(yīng)鏈端規(guī)模化生產(chǎn)、反應(yīng)慢、制造成本高的矛盾

              2. 用戶追求高性價(jià)比的服裝與服裝品牌加價(jià)率高的矛盾

              3. 產(chǎn)品更新?lián)Q代周期短與庫(kù)存問(wèn)題嚴(yán)重的矛盾





              服裝供應(yīng)鏈管理的第二個(gè)誤區(qū)

              三權(quán)分立是預(yù)防采購(gòu)腐化的良策:

              之前有一個(gè)非供應(yīng)鏈從業(yè)人員和我講采購(gòu)腐化是服裝行業(yè)的普遍現(xiàn)象,我當(dāng)時(shí)了。一方面因?yàn)槲也桓移埻@個(gè)觀點(diǎn),另一方面也說(shuō)明我們這個(gè)行業(yè)可能確實(shí)不太干凈,起碼口碑可能不太好。由于服裝的統(tǒng)一規(guī)范性,所以穿著者一般不能隨心所欲地改變或者搭配服裝。也許就是有這樣的誤解,造成很多老板不太信任公司的供應(yīng)鏈管理或者采購(gòu)管理人員,有些甚至直接請(qǐng)自己的兄弟姐妹或者小舅子、小姨子來(lái)負(fù)責(zé)。對(duì)于那些沒(méi)有親戚朋友可用的老板,后一招大概就是“三權(quán)分立”了。

              所謂“三權(quán)”,大概包括采購(gòu)、生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理,很顯然,這種權(quán)宜之計(jì)有違供應(yīng)鏈管理集成、、協(xié)同的初衷,帶來(lái)的更多是職責(zé)不清、部門(mén)割據(jù)、推諉扯皮。如果這樣的管理真能夠預(yù)防腐化,那倒也不失為一種管控手段,但事實(shí)上這樣的做法根本于事無(wú)補(bǔ)。

              俗話說(shuō)“人之初,性本善”,現(xiàn)實(shí)中,我們聽(tīng)說(shuō)過(guò)采購(gòu)人員主動(dòng)索的,差的也就是“半推半就”,所以從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),腐化的源頭還在供應(yīng)商。現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)服裝品牌加價(jià)率過(guò)高,供應(yīng)鏈存在改革空間中國(guó)擁有著大的服裝生產(chǎn)和消費(fèi)市場(chǎng),從需求端來(lái)看,中國(guó)服裝零售內(nèi)銷(xiāo)市場(chǎng)有1。前面也講過(guò),我們喜歡找一些“聽(tīng)話”的供應(yīng)商,這種供應(yīng)商要么資質(zhì)不夠,要么能力不行,接單的時(shí)候豪氣沖天,交付的時(shí)候無(wú)計(jì)可施,剩下的也就只能孤注一擲,希望多多“進(jìn)貢”,“菩薩”保佑,大事化小,小事化了。

              我曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)供應(yīng)商財(cái)務(wù)報(bào)表,客戶在他那里喝的一瓶礦泉水都要計(jì)入費(fèi)用,所以沒(méi)有哪個(gè)好供應(yīng)商喜歡請(qǐng)客吃飯,的,他們之所以這么做一般都是無(wú)奈之舉。潮流時(shí)尚款,占比30%這類衣服,就需要具體考慮今年的流行趨勢(shì),偏重于設(shè)計(jì)感更強(qiáng)烈,帶有今年明顯流行元素。品牌公司部門(mén)林立,流程冗長(zhǎng),職責(zé)不清,標(biāo)準(zhǔn)不一,這樣的供應(yīng)鏈體系,供應(yīng)商要想解決問(wèn)題,必須要找到一個(gè)“自己人”,通過(guò)“”的特殊方式解決業(yè)務(wù)中的正常問(wèn)題。以上的一大堆分析,都說(shuō)明靠“三權(quán)分立”預(yù)防腐化終究是竹籃打水,根本、效的機(jī)制是建立系統(tǒng)性的供應(yīng)鏈管理體系,引入行業(yè)的供應(yīng)商資源。




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