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工傷鑒定流程

工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調解、仲裁。不管采用哪種方式解決，都不應盲目去做，如自己不明白，可以咨詢或聘請專業律師，以便更好地保護自己的合法權益。

工傷報銷需要提供工傷醫終結書、費用支付申報表(一式三份)、醫院票、醫院費用清單、工傷認定表、事故調查報告、勞動能力鑒定表，到相應單位申請工傷報銷。

工傷鑒定的具體程序如下：

1、勞動者或用人單位提出申請；2、提交相關證明材料；3、工傷鑒定局進行審核；4、審核通過的，進行鑒定；5、出具鑒定結論書。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

工傷鑒定

致殘等級鑒定，也稱工傷評殘，是勞動鑒定委會在勞動能力鑒定技術小組認為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎上，依據《職工工傷和職業病致殘程度鑒定》，對因工負傷或患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。一級高，十級低。

工傷鑒定的程序：

作出決定，勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區別：

申請人不同，工傷鑒定是已被認定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請;傷殘鑒定是傷者本人申請。

工傷鑒定的范圍包括：

1、勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定，

2、停留薪期鑒定確認，

3、護理等級鑒定，

4、傷殘輔助器具配置鑒定等。

申請鑒定的前提條件不同， 工傷鑒定的前提是已取得社會保險行政部門出具的工傷認定決定書，傷殘鑒定的前提是提供出具的交通責任事故認定書。

勞動法規定的工傷鑒定:

1，向市勞動保障局的勞動能力鑒定服務機構遞交書面申請。

2，服務機構填寫鑒定表。

3，傷病職工持鑒定表到診斷醫院作診斷結論并由醫院有關蓋章。

工傷鑒定的法律概念

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫終結或醫期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。因此，必須先認定，后鑒定。