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小游戲1

游戲No Emperor Fire Wheel I.項目類型：團隊合作競賽II。道具要求：報紙，磁帶III，場地要求：空場地4.比賽時間：10分鐘左右。 5.詳細的游戲玩法：12-15一群人使用報紙和磁帶制作一個可以容納所有團隊成員的封閉式大環(huán)。詳細的游戲玩法：12-15一群人使用報紙和磁帶制作一個可以容納所有團隊成員的封閉式大環(huán)。設置了戒指，團隊成員站在戒指上并滾動大戒指。 VI。活動目的：本場比賽主要是培養(yǎng)學生團結協(xié)作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)規(guī)劃，組織和協(xié)調能力;培養(yǎng)服從命令和細致的工作態(tài)度;增進團隊成員之間的相互信任和理解。

小游戲12

游戲12人1.游戲類型：團隊游戲2.游戲目的：體驗這場比賽的團隊精神，并要求團隊中的每個人充分貢獻自己的力量。一定不要有懶惰和充滿熱情的想法。三，游戲規(guī)則和程序：1。二，球員人數(shù)：8-12人/組三，場地要求：開放空間四，比賽時間：15分鐘左右，活動目標：鍛煉溝通，實施和領導新團隊。所有學生應該在一個圈內，每個學生都應該把手放在前面的學生的肩膀上2.服從訓練師的指揮官，然后每個學生應該突然坐在Ta背后的學生的大腿上。坐下后，教練可以喊出相應的口號，比如一起工作，勇敢地向前走。你可以以小組游戲的形式進行，看看小組是否可以長時間堅持下去。 ，獲獎團隊可以要求失敗的團體表演節(jié)目

研究表明，公司團建項目選擇“打游戲”更科學

“該公司已投資數(shù)千美元建設該集團。購買Xbox更好嗎？“春節(jié)即將來臨，年度品味強勁，年會更有趣。這個年度大型集團建設是加強團隊感情，提高合作效率的好時機。因此，各部門的人事管理和領導聚集在一起，并盡力讓員工過上好年景。但畢竟，這很難調整，年會總會有一些奇怪的表現(xiàn)。現(xiàn)在，轉變即將到來，近的一項調查帶來了好消息。在小組建設計劃中，有比表演，合唱和耳光更好的選擇。——玩游戲。在科學期刊AIS人機交互過程中，Brigham Young大學近發(fā)表了四項研究：玩視頻游戲的團體可以有效地提高后續(xù)團隊的效率。為了驗證視頻游戲對工作的影響，研究人員從美國西部的一所私立大學招募了325名本科生參加研究活動，將他們分成80組，并確認團隊成員之前不認識對方。項目時間：10分鐘，45分鐘，30-45分鐘場地要求：更多的開放空間（室內/室外）需要道具：彈力球/墊子/椅子/護目鏡/旗幟/戰(zhàn)場區(qū)域的物品場景導入女士們，先生們，我們挑戰(zhàn)的項目名稱叫做士兵。這個地方就在校園里。為了確保球隊能夠公平競爭，還預先調查參賽球員的比賽經(jīng)驗和水平以平衡分配。另外，由于實際工作效率難以測量，實驗采用“挖掘”的效率。團隊使用移動定位應用程序“Findamine”挖掘寶藏，結果是“工作效率”。所謂的“挖寶”規(guī)則也很簡單，通過線索確定位置，然后去拍照。在每個團隊進行了“寶藏”之后，研究人員記錄了結果然后確定了他們的命運。——將80個組隨機均勻地分配給三個活動。例如，我們想要聽到的游戲組將被要求播放《搖滾樂隊3》或《光環(huán)4》并進行小組對抗。此外，還有一些控制組只編寫家庭作業(yè)，而目標培訓小組則討論如何提率。

所有小組繼續(xù)他們的活動45分鐘，在課程結束后，他們再次“挖掘寶藏”并記錄結果。終結果表明，游戲組的性能提升更為明顯，甚至達到了20％——。如果在游戲中連續(xù)投擲的次數(shù)小于10，則可以認為球無效并且可以繼續(xù)重新開始。這意味著玩游戲不僅是一種可選擇的選擇，甚至可能是一個不錯的選擇。報告指出，在游戲過程中，成員將更加專注于游戲過程，從而與團隊成員建立關系和合作。