濱州ISO14001認證公司承諾守信「艾西姆認證」

ISO14001認證的意義

ISO14001是全球工業(yè)發(fā)達國家環(huán)境管理經(jīng)驗的結(jié)晶，在制定國家標準時又考慮了不同國家的情況，盡量使標準能普通適用。

1、樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)的品牌美譽度

2、促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)

3、促使企業(yè)在其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中考慮其對環(huán)境的影響，減少環(huán)境負荷

4、使企業(yè)獲得進入國際市場的“綠色通行證”

5、增強企業(yè)員工的環(huán)境意識

6、促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物，降低經(jīng)營成本

7、促使企業(yè)加強環(huán)境管理

中國企業(yè)應(yīng)借鑒國際經(jīng)驗，貫徹實施SA8000社會責(zé)任管理體系標準，加強勞工保護，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平，注重激勵機制多樣化，可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性，這樣可以建立國際公信力，培養(yǎng)消費者對企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情，建立合作伙伴對企業(yè)的長期信心，有利于突破國外對我國的壁壘，企業(yè)應(yīng)將社會責(zé)任的投入轉(zhuǎn)化為市場競爭力，變被動為主動，努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益、員工利益和社會利益的多贏，才能真正實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；建立基于SA8000 體系為基礎(chǔ)的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺，針對SA8000體系的具體要求，完善企業(yè)的人力資源管理制度以及有關(guān)的規(guī)章制度，包括核心勞工標準、工時與工資、健康與安全等，要建立以SA8000 體系為基礎(chǔ)的人力資源監(jiān)督制度。建立IT服務(wù)管理體系(ITSM)已成為各種組織，特別是金融機構(gòu)、電信、高科技產(chǎn)業(yè)等管理運營風(fēng)險不可缺少的重要機制。

GB/T31950 認證，該標準作為完善企業(yè)誠信管理制度建設(shè)的指南，旨在幫助企業(yè)建立運行的誠信管理體系。ISO22301適用于所有大、中、小型公有及私有組織，并且特別適用于處于高風(fēng)險和高度監(jiān)管環(huán)境下的行業(yè)，例如金融業(yè)、IT通信業(yè)、制造業(yè)等?！禛B/T31950-2015 企業(yè)誠信管理體系》  國家標準除關(guān)注誠信管理的建設(shè)外，著重以企業(yè)的自身誠信水平提升為關(guān)注焦點，通過引導(dǎo)企業(yè)增強社會責(zé)任感，在生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理和勞動用工管理等各環(huán)節(jié)中強化誠信自律，不斷提高滿足顧客、利益相關(guān)方和社會要求的能力，來獲得企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，進而達到持續(xù)提高企業(yè)的誠信管理水平的目標，幫助企業(yè)持續(xù)提升誠信水平。

ISO28000標準將供應(yīng)鏈定義為「一組相互聯(lián)系的資源和過程，以原材料的采購為起點，經(jīng)各種運輸方式將產(chǎn)品或服務(wù)交付終端用戶。而供應(yīng)鏈將包括銷售商、設(shè)施制造、物流供貨商、內(nèi)部分銷中心、分銷商、批發(fā)商以及聯(lián)系終端用戶的其它實體?！?

ISO28000標準要求組織的管理層制訂安全管理總方針，與組織的安全威脅和風(fēng)險管理整體框架一致，并與組織所面臨的威脅及其運作的性質(zhì)和規(guī)模相稱。該標準對于指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)誠信制度，提高誠信管理水平，開展標準化管理審核認證，將產(chǎn)生積極而深遠的影響。此外，此方針必須加以部署和實施，包括安全風(fēng)險的評估和計劃、有效實施和運作、檢查和糾正措施及管理評審。