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發布時間:2020-08-27 13:23  
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信廣律師事務所合同糾紛業務
1、贈與合同
(1)贈與合同糾紛
(2)公益事業(救災、扶貧等)捐贈合同糾紛
(3)動產贈與合同與不動產贈與合同糾紛
2、合同
(1)企業之間合同糾紛
(2)糾紛
3、租賃合同
(1)房屋租賃合同糾紛
(2)其他產品,或物品租賃合同糾紛
4、承攬合同
加工合同糾紛、定作合同糾紛、修理合同糾紛、合同糾紛、測試合同糾紛、檢驗合同糾紛
5、建設工程合同糾紛
6、運輸合同糾紛(客運合同糾紛、貨運合同糾紛)
7、合同糾紛
保證合同糾紛、合同糾紛質、押合同糾紛、留置糾紛、定金合同糾紛
8、保險合同
財產保險合同糾紛、人身保險合同糾紛、再保險合同糾紛、保險代位求償權糾紛
9、服務合同糾紛
服務合同糾紛、旅游合同糾紛、房地產咨詢糾紛、房地產價格評估糾紛、房地產經紀糾紛、物業管理糾紛、飲食服務合同糾紛、娛樂服務合同糾紛
廣東信廣律師事務所是在原廣東中信致誠律師事務所的基礎上,經廣東省批準重新成立、由有多年豐富執業經驗的大律師合伙創辦的綜合性大型律師事務所。歡迎在線或來電咨詢!
企業常年法律顧問的作用與意義
規避風險---穩健經營、預防糾紛
企業在生產經營的過程中,面臨的法律風險是企業Z大的風險形式之一。通過法律顧問的參與,可以有效地規避法律風險,保證交易風險與成本能夠控制在企業可接受的底線之上,促成企業交易行為的理性化,維護著企業的根本利益,使企業穩健經營,不斷發展壯大。
企業常年法律顧問可以用運其法律知識針對企業所面對的各類法律問題及糾紛提出應對方法及解決方案。Z普通來說,就是作為企業的代理人參加各類S訟。由于企業常年法律顧問與企業間一直保持著較為緊密的聯系,且對企業情況有一定了解。所以可以在各類問題及糾紛發生后的Z短時間內采取應對方案。而企業也可以在問題發生后立即聯系自己的法律顧問,不會發生因為在產生了問題后才通過其他途徑慌忙找尋律師予以解決而錯過時機的情況。
哪些企業需要聘請常年法律顧問
前述圖表數據顯示,聘請常年法律顧問比率Z高的是G營企業,這是因為國有企業其內控要求高,且《國有企業法律顧問管理辦法》的相關規定也是要求這么辦的;其次是外資企業,雖然J對數量與民營企業無法相比,但其聘請常年法律顧問所占比率超過民營企業,其規范要求比較高,風險防范的意識更強;然而,近幾年來,民營企業聘請常年法律顧問的相對數量也開始增加,規范治理穩步提升。人數規模越大、營業額越高的企業需要聘請法律顧問的比率越大;尤其是500人以上或年營業額1500萬以上的企業需要聘請常年法律顧問的比率均超過75%。
這說明了兩個問題,其一是隨著企業的發展壯大,企業必定會面臨更多的法律需求而導致常年法律顧問成為“必需品”,且隨著經營步入正軌穩步發展,企業也開始由傾重于開拓業務轉向注重規范管理;其二是在這個互相選擇的過程中,律師也會更加傾向于規模較大、營業額較高的企業成為自己的顧問單位,因為這樣的單位相對來法律需求高,變量業務多。


企業與常年法律顧問一般合作多久
數據顯示,企業聘請常年法律顧問時,約有49%的企業是一年一簽法律顧問合同,其余近50%的企業則是一次性簽署1-3年或3-5年甚至5年以上的長期法律顧問合同。
另外值得關注的是,有近76%的企業在近三年內未更換過其法律顧問,可見,企業與法律顧問間具有相對穩定性。
這些數據也提示了我們,企業與常年法律顧問合作在模式上可以探索將年限與費用相掛鉤,建立起穩固的合作關系。
