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發布時間:2020-12-13 14:21  
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定做統一的職業裝成為很多公司必不可少的工作
定做統一的職業裝已經成為很多公司必不可少的工作,很多專門定做服裝的廠家也會根據客戶的企業文化、職業特點以及員工的身材體型、年齡特征等給出合適的定做方案。對企業而言,員工身穿合身得體的職業裝能夠體現團隊文化以及企業形象,那么對于員工而言身穿職業裝又有什么好處呢?
彰顯職業身份。社會上各行各業,無論是藍領、白領還是金領都有屬于自己職業特征的套裝,能夠讓客戶時間了解到你所在行業的大致分類,是獲得對方信任的一項基礎,也是對他人的一種禮貌。

身處同一個公司,各位員工的貧富差距也會很明顯
身處同一個公司,各位員工的貧富差距也會很明顯,有的員工可以購買衣服及配飾,而有的則相對儉樸節約。長期身處同樣的環境難免會感到壓力,即便同樣經濟條件的員工也難免會有攀比心理,這很不利于良好工作狀態的形成。因此統一的工作服可以樹立正確的平等觀念,不要讓這些外在實物影響到工作精力。
長期在一起工作、身著同樣的工作服,即便各自在工作崗位上各忙各的,也會在不知不覺中產生群體意識,形成強有力的凝聚力,杜絕懶散的個人主義。無論對于企業還是員工,工作中還是要有團隊意識,只有按照企業的經營理念、精神文化去努力,才能實現在這個企業中的個人價值。

白領職業裝需要注意什么?
根據職業性質的不同,選擇的職業裝類型也是不同的,就拿目前的職業白領來說,職業裝可以說是選擇和定制的。但是即便如此,這里面也是有很多講究的地方,比如面料方面的選擇,一定不要選擇太過交規的全毛、真絲等比較嬌氣的,雖然是白領職業,但是對于實用性耐用也需要關注。
對于顏色方面也需要有非常專業的搭配,整個職業套裝的大面積顏色不能太亮,要多以藍、灰、黑為主,整個套裝下來包括襯衫等裝飾顏色加起來不要超過三種顏色,這樣的顏色搭配才是有品味的,除了以上這些之外,還有舒適度、款式等方面的講究,所以這些專業的事情一定要交給專業的生產廠家。
