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發(fā)布時(shí)間：2021-08-25 16:57
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EICC認(rèn)證驗(yàn)廠流程
1、工廠需要和美國EICC APM聯(lián)系，告訴他們我們要做EICC VAP驗(yàn)廠，EICC APM會(huì)讓工廠填寫工廠基本信息資料，EICC APM根據(jù)工廠提交的資料，評(píng)定工廠是否適合做EICC VAP驗(yàn)廠，因?yàn)镋ICC驗(yàn)廠主要范圍在電子行業(yè)，部分電子產(chǎn)品包裝廠也會(huì)進(jìn)行EICC驗(yàn)廠，例如電腦包工廠。
2、EICC APM評(píng)定工廠可以做這個(gè)驗(yàn)廠后，會(huì)發(fā)給工廠一些資料，在工廠繳納250美金后，他們會(huì)指導(dǎo)工廠在EICC進(jìn)行注冊，并填寫在線版自我評(píng)估表。
3、進(jìn)行了注冊，并提交自我評(píng)估表后，EICC APM會(huì)與工廠簽訂EICC合作合同，至此工廠完成了EICC驗(yàn)廠申請工作。
4、EICC APM會(huì)根據(jù)工廠情況，指派其授權(quán)的某家審核機(jī)構(gòu)，對(duì)工廠進(jìn)行EICC審核。
5、被EICC APM指派的審核機(jī)構(gòu)會(huì)與工廠進(jìn)行聯(lián)系，預(yù)約審核時(shí)間，一般EICC APM會(huì)安排審核機(jī)構(gòu)在簽訂合同后45天內(nèi)完成EICC VAP審核。至此EICC驗(yàn)廠審核工作安排完成。
6、工廠做好驗(yàn)廠準(zhǔn)備，接受審核。
7、工廠通過審核，并獲得EICC審核報(bào)告(審核報(bào)告帶有EICC水印，也可以叫證書，但形式上還是以報(bào)告給出)。
8、EICC整個(gè)驗(yàn)廠完成。
EICC版本審核流程
EICC版本審核流程
EICC全稱Electronic Industry Code of Conduct，翻譯為中文即為電子行業(yè)行為準(zhǔn)則，其目的在于確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工人受到尊重以及健康安全。那么EICC版本審核流程是怎樣的呢？EICC版本審核流程具體來說包括三個(gè)部分：文件資料審核、現(xiàn)場審核以及員工訪談。下面我來詳細(xì)介紹這三個(gè)部分的具體操作細(xì)節(jié)及注意事項(xiàng)。
1.文件審核：審核員會(huì)要求工廠提供EICC規(guī)定的文件資料清單，包括最近12個(gè)月的記錄文件及處于有效期內(nèi)的文件，通常情況要求最近3個(gè)月的記錄完全符合要求。這些文件資料具體有：消防驗(yàn)收報(bào)告、建筑竣工驗(yàn)收報(bào)告、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、食堂衛(wèi)生許可證、環(huán)境驗(yàn)收報(bào)告、員工考勤資料、員工工資表、生產(chǎn)記錄等。
2.現(xiàn)場審核：審核員除了審核文件外，還會(huì)對(duì)工廠的現(xiàn)場進(jìn)行走訪審核，現(xiàn)場審核注意是考察現(xiàn)場的消防設(shè)施及健康安全是否符合要求，如消防設(shè)施數(shù)量是否足夠，消防設(shè)施性能是否良好，工作現(xiàn)場的通風(fēng)和光照是否良好，生產(chǎn)現(xiàn)場是否提供急救藥箱，是否提供干凈衛(wèi)生的飲用水，現(xiàn)場利器管控，機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，機(jī)器設(shè)備的安全防護(hù)等。
3.員工訪談：審核員會(huì)抽取一定比例的員工進(jìn)行訪談問話，通過員工了解工廠的某些情況，比如工作時(shí)間、工資福利、社保繳納、是否雇傭童工以及是否存在強(qiáng)迫用工的情況，員工訪談人數(shù)通常情況為500人以下的工廠在10到25人，500人以上的在25到40人之間。審核員主要挑選一些面相老實(shí)的員工。
RBA(EICC)驗(yàn)廠審核重點(diǎn)提醒（二）
RBA (EICC)驗(yàn)廠審核重點(diǎn)提醒（二）
RBA 的特殊性
RBA之所以特別，是因?yàn)槠渌鶢可娴降?ISO管理系統(tǒng)非常廣：
包括ISO 14001、ISO
45001(OHSAS 18001)、ISO 14064、SA8000到IECQ QC080000，環(huán)保、人權(quán)、工安、道德誠信...等，幾乎無所不包。已經(jīng)有通過上述認(rèn)證的企業(yè)來說，應(yīng)對(duì) RBA審核應(yīng)該不是難事，但是往往因系統(tǒng)各負(fù)責(zé)人員、部門不同，導(dǎo)致溝通上出現(xiàn)落差，信息未能整合、同一個(gè)名稱的程序可能于各 ISO系統(tǒng)都有，在未加以整合的情況下，缺失就容易浮現(xiàn)。
延續(xù)“溝通”問題，很多公司其實(shí)都有建立相關(guān)制度(員工手冊、安全衛(wèi)生工作手則、社會(huì)責(zé)任政策...等)，但是光有制度，卻未能落實(shí)教育訓(xùn)練；而有教育訓(xùn)練、卻忽略了評(píng)估訓(xùn)練的效性，導(dǎo)致粗心忘了執(zhí)行，或者是沒有人提醒應(yīng)注意的事項(xiàng)，但這些管制要求因忘了去做或者執(zhí)行錯(cuò)誤而延伸的問題，小則影響到 RBA審核結(jié)果，大則造成遺憾的發(fā)生，因此仍需要透過不斷的倡導(dǎo)、提醒、巡檢監(jiān)督、內(nèi)部審核等活動(dòng)，確保管制要求與系統(tǒng)精神內(nèi)化到每位主管同仁的觀念中。
RBA審核常見10大缺失
最后附上 RBA審核常見10大缺失，供各位快速檢視系統(tǒng)符合性：
1. 風(fēng)險(xiǎn)鑒別與管理不夠全面
2. 法規(guī)鑒別與管理不夠全面
3. 工資工時(shí)不符合法規(guī)規(guī)定
4. 宿舍消防安全不合格
5. 部份外包單位未被納入供應(yīng)商會(huì)責(zé)任管理(EX餐廳、清潔人員、保全)
6. 外籍員工中介費(fèi)未由雇主負(fù)擔(dān)
7. 消防通道被阻擋、消防設(shè)備未到位
8. 廠內(nèi)存在感電風(fēng)險(xiǎn)(電箱未加裝安全隔板)
9. 相關(guān)程序/政策未到位(社會(huì)責(zé)任政策、檢舉人保護(hù)、道德誠信準(zhǔn)則、反歧視準(zhǔn)則......等)
10. 廠內(nèi)公告或政策未能使用適當(dāng)且足夠的語言(如有雇用外籍員工)
