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定制職業(yè)裝的忌禁

1.忌美。在制作上，要色彩搭配得當(dāng)，不要太美。通常必須遵循三色原則，即顏色不得多于三種

2.忌暴露。職高服裝的風(fēng)格應(yīng)有利于功用，時尚、新穎，但也不能過于暴露。不可穿露臍裝，露背，低胸，露肩。職業(yè)服裝應(yīng)做到四不露，即不露i胸、肩、腰、背。要不就折腰走i光，你還怪別人賊眉鼠眼？

3.忌透i視，即不可透i視。專業(yè)西服定做如何分配比較好，內(nèi)褲，外衣的顏色要協(xié)調(diào)。不然的話，內(nèi)衣是長的，短的，什么顏色，什么樣式都很一看就知道，這是不可能的。上衣不可穿透明，不可透i視，這樣很不美觀。

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如何簡單地判斷自個兒的體型是否標(biāo)準(zhǔn)？

一般來說，對于成年男女來說，身高和體重之間有一定的對應(yīng)關(guān)系。

對東方人來說，國際上常用的標(biāo)準(zhǔn)體重計算：

標(biāo)準(zhǔn)體重(男性)=(cm-100)×0.9 (kg)

標(biāo)準(zhǔn)體重(女性)=(cm-100)×0.9 (kg)=2.5 (kg)

標(biāo)準(zhǔn)體重：標(biāo)準(zhǔn)體重±10%；偏瘦：低于標(biāo)準(zhǔn)體重10%以上；超重：超過標(biāo)準(zhǔn)體重10%~20%；輕度肥胖：超過標(biāo)準(zhǔn)體重20%~30%；中度肥胖：超過標(biāo)準(zhǔn)體重30%~50%；重度肥胖：超過50%。

考慮工作需求：

現(xiàn)代職業(yè)裝z早誕生于工業(yè)革命之后，與社會產(chǎn)業(yè)職責(zé)分工日益細(xì)化有著密切聯(lián)系，因此，職業(yè)裝的本質(zhì)就是具有實用價值的功能性的服裝，因此能夠考慮到工作需求是一種職業(yè)裝z基本的要求，而穿著者所處的行業(yè)工作環(huán)境和情景需求各不相同，對各自職業(yè)套裝的需求也不相同。

例如，大多數(shù)建筑工人的工作場景都是在戶外，這些人針對職業(yè)套裝面料的透氣性吸汗性能是他們的首i選，以及經(jīng)常在夜間出現(xiàn)的交通警i察，這些人的工作需求就決定了職業(yè)套裝面料顏色以亮色系為主，還需要增加反射材料來保證工作安全。

職業(yè)裝西服定做好在哪里

面料可選：定做西服可以隨意靈便地挑選西服所用的面料，根據(jù)自己的具體情況選擇所需的面料，對面料的各種規(guī)律性都能做到，面料可以說是西服的靈i魂，好的面料可以起到我們想要的效果，這也是區(qū)分普通西服與高i檔西服的重要意義

款式可選：定做的款式可不象商店里那樣，定做的款式更能有針對性，可選擇自己喜歡的款式，根據(jù)自己的需要，進行專版定做，這在服裝店里是無法體驗的，所以職業(yè)裝西服定做這一點也非常貼切！

中國職業(yè)裝是經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物。伴隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)社會地位的不斷提高，許多企業(yè)特別是服務(wù)業(yè)企業(yè)，越來越認(rèn)識到企業(yè)形象和企業(yè)文化建設(shè)的重要性，希望通過職業(yè)行為規(guī)范，提供員工的職業(yè)認(rèn)同和自豪感，從而更好地贏得市場認(rèn)可，為中國職業(yè)裝行業(yè)的發(fā)展提供廣闊的空間。

在市場的推動下，原勞保服企業(yè)和軍i工企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型為職業(yè)裝企業(yè)。大批企業(yè)的進入，以及相應(yīng)的資金、技術(shù)、品牌的不斷投入，使我國職業(yè)裝迅速發(fā)展，進而形成獨立的服裝門類，朝著科學(xué)、藝術(shù)、標(biāo)志和防護等方面發(fā)展，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的新勢頭。

職業(yè)服裝定制對于企業(yè)來說非常重要，主要是因為統(tǒng)一職業(yè)服裝不僅代表了企業(yè)的凝聚力、向心力，更代表了對企業(yè)文化的宣傳與傳播，隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的興起，職業(yè)服裝已逐漸成為一種軟營銷手段，那么，職業(yè)服裝定制對企業(yè)有哪些積極作用呢？

一、企業(yè)職業(yè)裝定制能增強企業(yè)的統(tǒng)一性。職業(yè)服裝，能積極地吸引顧客，建立顧客對你能力的信任。

二、企業(yè)職業(yè)裝定制，提高i效益統(tǒng)一。職業(yè)服裝能提高你所生產(chǎn)產(chǎn)品或服務(wù)的視覺質(zhì)量，因此，它能讓你得到比其他人更高的價格。一套統(tǒng)一的職業(yè)服裝也能提高員工士氣和團隊精神，從而進一步提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

在競爭激烈的市場中，如何區(qū)分你的公司和競爭者是一件非常重要的事情，企業(yè)職業(yè)裝定制能夠識別你的員工。專業(yè)定制，能強化公司及品牌的獨特形象。此外，由于客戶對安全問題的擔(dān)憂，統(tǒng)一的職業(yè)服裝使客戶能夠清楚地識別您公司的員工也變得越來越重要。

據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，職業(yè)裝定制對于一家公司來說，與沒有職業(yè)裝的公司相比，職業(yè)裝定制給用戶的印象分要高得多，而對于商業(yè)交易來說，穿職業(yè)裝的人給用戶的印象更深，更有可能達(dá)成合作。因此，在未來的企業(yè)發(fā)展過程中，職業(yè)裝訂制顯得尤為重要，企業(yè)更應(yīng)重視。

中國職業(yè)服裝的現(xiàn)狀

我國職業(yè)裝行業(yè)自改革開放以來，努力克服起步晚、底子薄等缺點，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，逐步走上健康持續(xù)發(fā)展的道路。

主流風(fēng)格的形成

時至今日，我國職業(yè)裝已經(jīng)形成了穩(wěn)重、高i貴、新穎、時尚的主流風(fēng)格。女性i服裝大方，簡潔，穩(wěn)重，裁剪配件強化時尚風(fēng)格。男性i服裝以三粒扣西服套裝為主，穿著適中時尚。與此同時，所有風(fēng)格都以莊重、典雅、大方為主，線條流暢，松散，合體，嚴(yán)肅，穩(wěn)重。色彩以藏青色、藏藍(lán)色和深灰色為主，突出干練的作品形象。

知識性得到加強。全套服裝嚴(yán)格配套，通過款式、顏色、服飾配件以及企業(yè)標(biāo)志的不同來體現(xiàn)標(biāo)識設(shè)計，初步形成較為鮮明的企業(yè)特色。與此同時，對高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理者以及基層窗口工作人員的崗位要求，進行差異化設(shè)計，不僅樹立了具體的行業(yè)形象、角色形象，而且有利于內(nèi)部管理和社會監(jiān)督。