IT行業的就業趨勢！

眾所周知，IT行業是個高薪行業，也是很多人的夢想職業，每年有20多萬人進軍IT行業。在全球最缺人的十大行業中IT行業居首位。

如此多的人為何還會人才短缺呢?

首先假設所有這20萬多萬IT技術人才全部技術達標能夠適應企業的崗位需求，他們能夠填補整個行業近20萬的人才需求。但是IT互聯網正在以前所未有的速度快速發展，每年新增的技術人才缺口在百萬之巨。每年培養出來的人才完全可以說是杯水車薪。

是什么推動了IT行業的發展呢：

政策帶動：2016年是“十三五”計劃的實施年，“一帶一路”的建設也在為IT行業開拓新市場，打造新格局，繼續信息化建設。此外，建立高新區、創建服務外包產業示范園等政策也都在帶動著IT行業發展。

企業就業的選擇：現在稍有規模的企業都要儲存更新大量信息，數據庫、企業信息等管理也就更加普遍，IT人才選擇一般企業去從事信息部工作也是很好的選擇。

需求增加、平臺提供渠道：現在大企業有更多的項目需要外包出去，更多的小企業會將軟件開發這模塊外包出來。程序員是非常適合創業的。

難以替代的位置：企業重新培養一個技術人才，期間耗費的時間成本和招聘成本也是很大的。

2018年IT人才短缺，企業將展開激烈的IT人才爭奪戰。