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培訓

在財務實施過程中，培訓是十分重要的環節，培訓工作要貫穿實施的全過程，培訓工作要分層次不斷深化。從內容上分：財務理論培訓、計算機和網絡知識培訓、應用軟件使用培訓等。從人員上分：企業層培訓、項目工作組培訓、計算機專業人員培訓和業務管理人員培訓。隨著企業管理信息系統和互聯網的不斷發展，企業競爭加劇，企業生存的外部環境發生了變化，這種變化比要求企業對市場的反應更及時、更準確，企業對財務軟件提出了更高要求。

業務藍圖設計與實現

根據企業的業務流程，結合財務軟件的標準做出差異化分析，優化系統和流程以使二者達到較佳契合，并能通過企業和業務人員的評審，為下一步實施測試奠定整體基礎。

一個資產總額很龐大，利潤很高的企業，它也可能會因為現金資產拮據而發生支付或償債困難的問題。如果發生這樣的問題，企業沒有足夠的貨幣從市場換取必要的資源，那么企業就會萎縮，直到企業無法維持低的運營條件而終止。如果企業沒有足夠的現金來償還它的務，那么就算它有盈利，也可能會因為而破產。反觀一個虧損企業，只要它按時償還到期的務，伺機尋找新的發展機會，那么它也可以繼續生存下去。介于此，當前財務軟件的用戶自定義模塊功能克服了上一代財務軟件的缺陷，給了用戶很大的機動性和選擇余地，使用戶可以根據需要來進行定制，包括各種圖形界面格式，企事業單位的年度或季度會計報表項目內容及核算機制模式選擇等。

加強財務管理培訓，你才能扭虧為盈。因此，企業在實現盈利目標的過程中，需要關注現金流動的信息，保持佳現金流量，進而保證企業財務狀況正常，并且以此作為企業財務管理培訓的基本目標。

金蝶專業版軟件功能：財務處理、報表與分析、固定資產、出納管理、采購管理、銷售管理、倉庫管理、存貨核算、生產管理、委外管理。

金蝶標準版軟件功能：財務處理、報表與分析、固定資產、出納管理

無論是專業版還是標準版，都是經過多年市場考驗的產品。以下列出專業版的優勢，只是相對的情況。比如，客戶規模較大，單據量多，并且在公司業務擴展后，有打算購買業務模塊的意向。選購軟件，首先還得從企業自身角度，不但要符合現在，還要放眼于未來，從長遠打算。金蝶K/3成長版人事管理系統面向企業人力資源管理人員設計，支持基于戰略的組織架構管理、職位管理。